Обязанности:
Мы создаем, внедряем, поддерживаем сложные IT-решения понятные людям и полезные бизнесу: системы управления мастер данными, системы документооборота, системы оперативной отчётности, BigData, различные веб-сервисы, мобильные приложения. В качестве цифрового партнера помогаем компаниям оптимизировать IT-инфраструктуру и бизнес-процессы, достигать целей и запускать новые проекты. Обычно наши команды состоят из 10-15 человек (разработчики, тестировщики, аналитики). При этом применяются: Scrum, KanBan, Kaidzen, KPI, OKR, стандарты компании, помощь коллег, здравый смысл. Да, мы про «бирюзовость» компании.Чем предстоит заниматься: В нашем понимании разработчик баз данных ответственен за написание оптимального и качественного кода (минимальное количеством граблей, костылей, изобретённых велосипедов) в контексте Баз Данных. Специфика работы с базами данных заключается в необходимости получения данных из источника, произведение отчистки и обогащения (руководствуясь бизнес правилами) и дальнейшее формирование сводных данных (с возможным агрегированием) имеющих бизнес ценность для передачи в последующие системы. Стоит отметить, что данные работы выполняются на основе требований полученных и уточнённых от аналитика проекта. Кроме очевидной командной деятельности, данную область можно детализировать следующими ритуалами: Участие в проектировке решений (как глобально перед стартом проекта, так и перед каждой итерацией) и последующей оценке работ. В данной части подразумевается экспертная поддержка аналитиков и менеджера проекта по вопросам, связанным с использованием данных. Написание программного кода с дальнейшей проверкой собственных работ. Участие в Code Review. Мы ищем опытного кандидата в области разработки БД однако следующие навыки являются принципиально необходимыми (требуют ежедневного применения) для эффективной проектной детальности: Обязательно наличие законченного высшего образования. Отличный тайм-менеджмент и самоконтроль. Внимательность к деталям. Проактивность, самостоятельность в принятии решений, инициативность, решительность в том числе в контексте работы с неопределённостями. Аналитический склад ума и структурированность мышления. Ум должен быть быстрым, острым, пытливым и не иметь ограниченности мышления. Понимание процессов разработки по ролям. Стратегическое мышление. То есть планирование и просчитывание шагов наперёд. Отличная коммуникативность, в том числе в контексте нахождения общего языка с людьми. Чёткость и ясность при формулировке собственных мыслей. Ответственность за результат собственной работы. Работа в команде (в том числе согласованность действий и внесения ясности участникам по контексту реализации проекта). Осознанное желание развиваться. Наличие как успешно реализованных, так и проваленных проектов (что тоже немаловажно). Умение самостоятельно изучить и разобраться в чем-то новом. В том числе способность не теряться в ситуации неопределенности. Умение работать с большим объёмом информации. Активное выяснение (с адекватным пристрастием) и уточнение, формулирование правильных и своевременных вопросов. Уверенное владение необходимой средой разработки (в том числе репозиторирование) и таск-трекером Jira. Релевантный опыт работы от 3-х лет на позиции по данной вакансии. Знание и опыт проектировки Баз Данных (в том числе больших объёмов). В том числе разработка модели данных (MSSQL, PostgreSQL; БД обработки аналитических запросов SSAS, ClickHouse и аналоги). Опыт написание не только новых запросов и хранимых процедур, но и исправление действующих и их оптимизация. Определение точек мониторинга корректной работы продукта. Знание и опыт разработки процессов управления хранения данных (ETL\ELT, SSIS, Pentaho или аналоги). Возможные источники данных: Облака, sFTP, API, Excel, direct DB connect, итп. Понимание гибких методологий проектной деятельности (Agile, Kanban). Знание английского языка на уровне чтения технической документации. Мы предлагаем: Частичную занятость с достойной по оплате часовой ставкой. Культура открытых взаимоотношений, взаимопомощи и заботы. Адаптация и поддержка в течение всего времени работы у нас. Свобода принятия решений. Высокий уровень автоматизации процессов. Возможность профессионального и карьерного роста. Компенсация затрат на обучение и сертификацию. Идём навстречу кандидату в пожеланиях по зарплате, если они коррелируются с опытом. Нам удалось изложить немало информации относительно функциональной роли, однако нам есть ещё что рассказать. Будем рады знакомству :)Ждём твоего отклика!Договорная
Москва
Центр Методического Обеспечения Оптимизации Процессов Государственного Управления в Московской области