Обязанности:
Вам предстоит: проводить внутренние количественные исследования для команды HR (30%): общение с внутренними заказчиками, разработка дизайна исследования и анкеты, программирование, сбор, анализ и интерпретация данных (с применением методов статистического анализа), согласование со всеми внутренними функциями, презентация полученных результатов на всю команду; проводить количественные исследования с исследовательскими агентствами (40%): поиск и выбор агентства под исследование, брифинг, согласование сроков, стоимости, дизайна и инструментария, контроль качества данных и презентация результатов; проводить качественные исследования (глубинные интервью) с внешними или внутренними респондентами (30%): общение с внутренними заказчиками, разработка дизайна и гайда, проведение глубинных интервью, интерпретация и обработка данных, презентация результатов исследований всей команде; работать над CJM, JBTD и т. д.; принимать участие в проведении тендеров на выбор поставщиков на внешние проекты; обсуждать результаты после каждого теста, помогать всем участникам правильно интерпретировать собранные данные, планировать дальнейшие шаги; накапливать, систематизировать, обновлять и распространять данные о проведённых проектах; поддерживать и развивать трекинговое исследование BHT HR Brand; собирать данные по рейтингам работодателей, работать с анкетами и результатами; собирать данные по ENPs для отдела бренда и внутренних коммуникаций. Мы ждём, что вы: имеете высшее образование в области социологии или психологии; не менее трёх лет самостоятельно проводите количественные и качественные исследования; умеете анализировать данные в Excel и SPSS; хорошо разбираетесь в качественных и количественных методах исследований и проверке гипотез; следите за поставленными сроками, умеете планировать загрузку; поддерживаете амбициозный темп, челленджите себя и коллег вокруг; умеете общаться с людьми, строите коммуникацию в простой и понятной форме; смотрите на проблему шире её формулировки, умеете задавать вопросы и собирать необходимую для работы информацию; владеете английским языком на уровне не ниже Intermediate и готовы его повышать. Работа у нас — это: возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией; талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы; прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании; личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции; забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист; гибридный формат работы, не привязанный к количеству дней нахождения в офисе.Похожие вакансии
Таргетолог в команду по развитию бренда работодателя
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
Технологии Доверия
ИТ-редактор в команду по развитию бренда работодателя
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
КРОК
Руководитель группы бренда работодателя
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)
Эксперт по продюсированию медиапродуктов в команду по развитию бренда работодателя
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
Технологии Доверия
Старший специалист по работе с ВУЗами в команду бренда работодателя
Договорная
Москва. Станции метро: Белорусская
Технологии Доверия