Обязанности:
Что нужно делать: осуществлять сбор и анализ исходных данных для проектирования; выполнять предпроектные вариантные проработки; участвовать в разработке технической части технико-коммерческих предложений; моделировать химико-технологические процессы при помощи специализированного программного обеспечения (ПО); проводить необходимые для разработки документации технологические расчеты; составлять материальные и тепловые балансы проектируемого производства; разрабатывать принципиальные технологические схемы проектируемого производства; разрабатывать структурную схемы (PFD) и технологическую схемы (P&ID); описывать химико-технологические процессы; осуществлять подбор необходимого оборудования; производить расчет количества необходимого сырья и энергоресурсов (составляет расходные нормы) для проектируемого производства. Что нужно знать и уметь: иметь высшее образование по направлению «Химическая технология»; иметь опыт работы в должности технолога на производстве от 3 лет; знать основные типы технологических процессов и оборудования, используемых в химической технологии, методы контроля и управления технологическими процессами; иметь опыт разработки новых химических технологий в роли технолога; иметь опыт работы в области проектирования; знать требования нормативно-технической документации для проектирования производственных объектов, норм промышленной безопасности, правил и норм охраны труда; иметь навыки сведения материально-тепловых балансов; ПК - продвинутый пользователь AutoCAD, желательно - Aspen HYSYS, - пакет продуктов Aveva. Что мы предлагаем: возможность вести исследовательскую деятельность, проводя эксперименты на высокотехнологичном оборудовании; работу в проектных командах с высококлассными экспертами, кандидатами наук; возможность выбора вектора своего профессионального развития, исходя из интересующих направлений исследовательской деятельности; зарплату по результатам собеседования, премию за высокие результаты работы; обучение в корпоративном университете и возможность участия во внешних профессиональных мероприятиях; доступ к онлайн-библиотеке Красцветмета и необходимой профессиональной литературе, приобретение литературы за счет компании; заботу о здоровье: медицинское страхование; корпоративные льготы: жилищные займы, компенсацию затрат на спорт, санаторно-курортный отдых с детьми и детские лагеря; рабочее место: удаленный формат.