Обязанности:
Компания Usetech основана в 2006 году, и все эти годы мы идем в ногу со времени и технологиями, создаем инновационные продукты и работаем с лучшими мировыми практиками. Но главное для нас – это наши люди, мы – надежный и заботливый работодатель! Ищем Разработчика Oracle, для работы в команде Юзтех! Описание проекта: Сопровождение Workflow процессов в CamundaBPM; Разработка новых процессов, изменение и исправление существующих Задачи: 1) Разработка, отладка, исправление ошибок и оптимизация SQL запросов и PL/SQL кода; 2) Работа с такими структурами данных как JSON/XML 3) Участие в разработке требований и документации 4) Работа с Git 5) Учёт задач в соответствии с правилами компании. Требования: 1) Знание архитектуры и основных объектов Оracle, принципов работы баз данных. 2) Опыт работы с такими структурами данных как JSON/XML (middle) 3) Опыт работы с Git. 4) Опыт разработки микросервисных приложений, знание микросервисной архитектуры 5) Опыт работы с CamundaBPM или другими BPM-движками 6) Желателен опыт в Platformeco 7) Желателен опыт работы с Kаfka и redis Условия: Удаленный формат работы с возможностью посещения офиса Трудоустройство – только официальное по ТК и в штат компании; График работы: 5/2 с 9 до 18, готовы двигать на час раньше/позже по согласованию с командой Мы предлагаем: Работу в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов – один из 25 лучших работодателей России 2020 по версии HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге «Самые лояльные сотрудники 2020» от HeadHunter и 7 место рейтинга «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России»; Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи); Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников; Оплата обучения и сертификаций; Регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области аналитики, разработки, тестирования, управления; Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками разговорный клуб; Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине Компании; Ежегодный пересмотр заработной платы в сторону увеличения;