Начальник отдела продаж материалов покрытий

В крупный международный холдинг Hilong Group, специализирующийся на производстве высокотехнологичного нефтегазового оборудования и оказании комплекса нефтесервисных услуг предприятиям нефтегазового сектора открыта вакансия Начальник отдела продаж материалов покрытий. Опыт работы коммерческим директором, директором по развитию бизнеса в компаниях (продажа ПОЛИМЕРНЫХ ПОКРЫТИЙ!!!!!!!!!) в нефтегазовой отрасли ОБЯЗАТЕЛЕН 1. Обязанности: - Поиск, привлечение, разработка и поддержка клиентов; - Развитие и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами; - Проведение презентаций продукции компании; - Формирование коммерческих, технико-коммерческих предложений; - Выполнение плана продаж по выделенному направлению (трубные покрытия); - Контроль ПДЗ; - Анализ конкурентной среды, рынка; - Составление отчетности, договорная работа; - Оказание технической поддержки покупателям; - Разработка и реализация программ лояльности; 2. Требования: - Знание рынка ЛКМ промышленного назначения (АКЗ): условия, участники, продукты, потребители; -Опыт работы в должности руководителя направления/отдела продаж по промышленным ЛКМ для нефтегазового сектора; - Знание специфики и моделей работы с потребителями/заводами, проектными и отраслевыми институтами/подрядными организациями; знания технологии нанесения, физико-химических и потребительских свойств ЛКМ; - Успешный опыт работы развития клиентов и ведения крупных сделок от 5 лет; - Высшее техническое/экономическое образование; - Высокие коммуникативные навыки и организованность в работе, нацеленность на результат; - Опыт переговоров с первыми лицами компаний нефтегазового сектора; ​​​Нам важны личные качества сотрудников: Грамотная речь; Ярко выраженное лидерство; Работа в команде; Целеустремленность; Коммуникабельность; Неконфликтность; Активная жизненная позиция; Аналитический склад ума; Целеустремленность, настойчивость; Стрессоустойчивость; Умение работать с большим объемом информации; Стремление к развитию и профессионализм; Что мы предлагаем: Оформление по ТК; Уровень заработной платы оговаривается индивидуально (оклад + %+KPI, Оклад обсуждается с успешным кандидатом); Возможности обучения и развития в компании, участие во внутренних и внешних мероприятиях; Компенсация служебных расходов; Дотация на питание; Интересные проекты и задачи; Работа в динамичной, целеустремленной и дружной команде; ДМС; Комфортный Офис в шаговой доступности от метро;