Обязанности:
Ждём человека, который имеет опыт работы HR-специалистом от года. В нашей компании эта вакансия открыта впервые, и мы ждём увлечённого мастера своего дела для выстраивания системы найма, онбординга и работы с нашей текущей командой! Чем предстоит заниматься? – осуществлять поиск и найм необходимых специалистов в компанию(формировать заявку, оформлять вакансию, отсматривать кандидатов, вести базу кандидатов, проводить первичные собеседования) – координировать работу по вводу сотрудников в должность – координировать работу по обучению и развитию сотрудников (составлять индивидуальные планы развития и формировать точки контроля, отслеживать эффектвность вложенных средств) – решать трудовые вопросы (составление договоров по предоставленному шаблону и ведение личных дел) – готовить предложения по распределению бюджета компании на решение кадровых вопросов – работать с вовлеченностью команды (анализ рефлексии, предложения по улучшению командного “климата”, регулярные замеры показателей) На текущий момент в нашей компании 25 человек. Позиции с которыми предстоит работать – это сфера маркетинга (маркетологи, таргетологи, контент-менеджеры, SEO специалисты…) Главное в кандидате: Коммуникативность Умение управлять отношениями в коллективе Гибкость и открытость Проактивность Организаторские навыки Адаптивность Внимательность ⠀ Условия: Молодой, дружный и профессиональный коллектив; Быстрая прокачка компетенций по многим навыкам, связанным с технической поддержкой и разработкой; Перспективы профессионального и карьерного роста; Можно стать у руля ) График, обсуждаем, так как главное чтобы задача выполнялась вовремя ) Зарплата на испытательный срок 40 000 руб.Похожие вакансии