Обязанности: - Осуществление строительного контроля за выполнением строительно-монтажных работ (СМР) и приемка законченных объектов от подрядных строительных организаций. - Контроль хода выполнения планов капитального строительства, соответствия объемов, сроков и качества СМР, а также качеством применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, правилам по охране труда. - Ведение журнала строительного контроля. - Участие в разработке графиков производства СМР, составление перечня ремонтных работ по каждому объекту. - Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, решение вопросов по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов). - Изучение причин, вызывающих срывы сроков и ухудшение качества СМР, разработка меры по их предупреждению и устранению. - Осуществление технической приемки законченных СМР и объектов, оформление необходимой технической документации. - Участие в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию. - Контроль качества устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные сроки. - Ведение учета законченных СМР и подготовка необходимых данных для составления отчетности о выполнении планов капитального строительства. Требования: - Высшее строительное/техническое образование - Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. - Отличное знание СНИПов, ГОСТов, умение читать чертежи. - Знание нормативной и разрешительной документации, порядка оформления проектно-сметной документации, методов контроля СМР и т.д. - Знание всех этапов строительного процесса (ИРД, согласования, строительство, ввод в эксплуатацию). - Знание современных технологий строительства. - Опыт проведения контрольно-ревизионных проверок. - Уверенный пользователь ПК, знание специальных программ (Auto Cad). Условия: - Место работы: г. Сергиев Посад (район Звездочка). - Работа в стабильной компании с 75-летней историей. - Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы. - Официальная "белая" заработная плата 2 раза в месяц (аванс и зарплата). Обсуждается по результатам собеседования. - Ежемесячные премии и годовая премия. - Повышение квалификации за счет предприятия, участие в семинарах. - График работы: 5/2 (с 8.00 до 17.00). - Парковка на территории предприятия. - Расширенный социальный пакет (предоставление льготных путевок, доплата за стаж работы и т.д.).