Директор по развитию бизнеса

«Технопром» — это аккредитованная динамично развивающаяся ИТ-компания, создающая эффективные решения для развития цифровой экономики. В команде Технопром более 250 высококвалифицированных специалистов и экспертов.Мы входим в топ-100 крупнейших ИТ-компаний России. Лидерский статус подтвержден рейтингами ведущих ИТ-СМИ России: «CNews ТОП-100», «TAdviser 100», CNews «Самые эффективные ИТ-компании». Мы ищем энергичного лидера с опытом работы в продажах, способного выявлять новые возможности на рынке. Если вы готовы развивать бизнес в высокотехнологичной среде, присоединяйтесь к нашей команде! Обязанности: Поиск новых проектов; развитие отношений с заказчиком (расширение линейки продуктов/ИТ решений), расширение пула заказчиков и развитие партнерских отношений с вендорами, дистрибьюторами, поставщиками (в том числе зарубежными); Аналитика рынка: быть в курсе отраслевых тенденций, конкурентной среды и новых возможностей; Управлять процессом и командой pre-sale в рамках продажи для демонстрации нашей экспертизы; Формулировать ценностное предложение для Заказчика; Оформление и согласование договоров с заказчиками, партнерами, поставщиками; Участвовать в маркетинговой стратегии компании; Выявлять точки роста компании, вносить предложения по корректировке стратегии компании или отдельных бизнес-направлений; Иные задачи в рамках развития бизнеса. Требования: Опыт работы в B2B и B2G продажах ИТ-решений на стороне интегратора или вендора, с энтерпрайз клиентов, управление взаимодействием и их ожиданиями: комплексная ИТ-поддержка, инфраструктурные решения, поставки оборудования; Умение глубоко погружаться в бизнес заказчика, ориентироваться в потребностях бизнеса и тенденциях отрасли; Проактивный подход к работе, здоровая амбициозность, самостоятельный поиск новых возможностей и вариантов продвижения; Способность генерировать идеи, мыслить нестандартно; Высокий уровень ответственности перед компанией и заказчиками. Условия: Официальное оформление с 1 рабочего дня; Заработная плата (белая) по результатам собеседования, доход на уровне рынка и четкая система мотивации; Режим работы - ненормированный рабочий день (гибкое начало рабочего дня); Возможны командировки; Квартальные и годовая премии; Забота о здоровье сотрудников - корпоративная программа ДМС после испытательного срока, включая стоматологию, страхование родственников, сервис Телепсихология, а также юридические и финансовые консультации; Поддержка HR на всех этапах; Комфортный офис со своей кухней, бесплатный кофе/чай/молоко, угощения по пятницам; Регулярные team-building`и, корпоративы для сотрудников, а также семейные праздники; Корпоративный спорт (бокс, настольный теннис, body flex); Вас ждет команда, вовлеченная в общее дело и нацеленная на результат. Мы быстро принимаем решения и не тратим время на долгие согласования.