Обязанности: Описание кадрового процесса/кадрового документооброта; Знание всех этапов кадрового делопроизводства (прием/увольнение/переводы/составление графика отпусков, учет рабочего времени, особенности суммированного учета рабочего времени); Знания в области расчета заработной платы. Требования: Умение работать с большим объемом информации; Навыки описания кадрового процесса/кадрового документооброта; Опыт работы в кадровом администрировании от 3х лет;
Похожие вакансии
Специалист по кадрам (кадровое администрирование)
Договорная
Москва
НПЦАП (Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина)
Ведущий специалист дирекции кадровой политики (кадровое администрирование)
Договорная
Москва
МетПромСтрой