Обязанности Продвижение услуг кадрового агентства. Поиск и привлечение новых клиентов (холодные звонки, тендеры); Проведение переговоров по выявлению потребностей в персонале. Презентация кадрового агентства и оказываемых услуг. Обсуждение условий сотрудничества. Составление и сдача внутренней отчетности. Требования Знания техник продаж, умение обрабатывать возражения; Опыт активных продаж услуг по подбору персонала (в кадровом/рекрутинговом агентстве); Опыт работы в продажах в B2B-сегменте; Грамотная и качественная устная и письменная речь; Хорошо развитые коммуникативные навыки; Отличное владение ПК. Условия: Работа удаленная, возможность работать с любого города. График работы 5/2 (формат работы обсуждается); ЗП: оклад + kpi; размер заработной платы обсуждается индивидуально с по итогам собеседования; Трудоустройство по ТК РФ (возможно оформление через самозанятость, договор ГПХ).
Похожие вакансии
Директор по продажам / Директор по развитию (услуги кадрового агентства)
Договорная
Москва
ГК ВИЗАВИ Консалт