Менеджер отдела закупок

Описание компании: Российская инжиниринговая компания разрабатывает комплексные решения при создании или модернизации производственных предприятий для внутризаводской логистики сырья (жидкие и сыпучие компоненты) в различных секторах промышленности. Работы: проектирование, поставка оборудования, монтаж, программирование, ввод в эксплуатацию, техническое обслуживание. Обязанности: Формирование и размещение Поставщикам/Подрядчикам заказов на поставку оборудования, запасный частей, выполнение работ; Оформления расчета себестоимости; Контроль бюджета, сроков и условий поставки; Контроль за расчетами с Поставщиками/Подрядчиками, Комплектация, сбор товара на складе/производственной площадке; Ведение документооборота по поставкам товара, учет документов в 1С (Договора, счета, приходные накладные, акты, сч-фактуры); Оформление договоров (заключение /протоколы разногласий); Контроль товарного запаса на складе, организация (выдача товара/материалов) отгрузки; Оформление описей, упаковочных листов, готового к отгрузке оборудования, комплектов документов (сертификаты, паспорта), технической документации; Ведение реестров, создание каталогов, прайсов. Требования: Высшее образование Опыт работы в закупках или продажах. ПК - уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook) Не конфликтность, внимательность, мобильность, гибкость в работе, аккуратность Аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации; Умение планировать и распределять работу, умение решать нестандартные задачи. Мы готовы рассматривать кандидатов с минимальным опытом работы, но отличными коммуникативными и аналитическими способностями. Условия: Работа в офисе; Оформление по ТК РФ на постоянную работу; График работы 5/2; с 9-00 до 17-00; Работа в стабильном предприятии; Заработная плата два раза в месяц; Оплата больничных и отпусков; Премии по результатам работы; Материальная помощь на детей до 18 лет; Возмещение расходов на питание; Возмещение расходов на занятия спортом; Испытательный - срок 3 месяца; Перспективы профессионального, карьерного и материального роста; Уровень заработной платы дополнительно обсуждается при собеседовании с успешным кандидатом.