Обязанности: Взаимодействие с провайдерами и тех.поддержками учетных программ; активное участие в проектах по автоматизации HR процессов Подготовка кадровой документации, Адаптация кадровых процессов при изменении Трудового Законодательства Проведение кадровых аудитов Приемы, переводы, увольнения сотрудников, контроль и помощь в составлении графиков отпусков и пр. работа в системе 1С Требования: образование средне-специальное, высшее опыт работы от 2х лет Условия: Работа в государственной компании. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Оформление в соответствии с ТК РФ. З/п от 75 000 gross, по результатам собеседования. 5/2 с 8-00 до 16-30, выходные - сб.,вс. Возможно проживание.
Похожие вакансии