Менеджер по работе с персоналом

В некрупную производственную компанию требуется специалист по персоналу. Обязанности: Подбор персонала (2-3 вакансии), оценка профессиональных и личностных характеристик при приёме на работу Адаптация новых сотрудников на производстве, контроль рабочего времени, соблюдения норм ТК, организация рабочего места и т.д. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме для небольшой (до 50 человек) производственной компании: прием, перевод, увольнение, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу, ведение трудовых книжек, журналов учёта, оформление всех видов отпусков и т.д. Разработка и подготовка трудовых договоров и должностных инструкций Подготовка и сдача необходимой отчётности Разработка внутренних нормативных актов, регламентов, положений и т.д. Ведение воинского учёта Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства Требования: Аналогичный опыт работы Хорошее знание кадровой документации, ТК РФ Кадровое делопроизводство в полном объёме Опыт подбора и закрытия различных вакансий в организации (не обязательно в большом количестве) Опыт решения трудовых споров, урегулирования сложных моментов в работе с людьми Знание всех необходимых норм трудового права и трудового законодательства, отслеживание изменений Умение отстаивать свою точку зрения и доносить до руководства необходимость принятия тех или иных решений Умение работать самостоятельно Условия: Полная занятость, полный рабочий день Оборудованное рабочее место на производстве: компания занимается производством автомобилей специального назначения Оформление в соответствии с ТК со всеми гарантиями и льготами, годовая премия. Дружелюбный, стабильный (без текучки) коллектив, адекватное руководство