Обязанности:
Мы находимся в поиске Менеджера проектного офиса (временная позиция). Вы будете: Руководить портфелем проектов в области информационных технологий, путем координации внутренних ресурсов и внешних поставщиков с целью реализации запланированных и согласованных проектов. Составлять и управлять общим планом проектного портфеля, включая проектные зависимости, сроки и риски. Координировать работы проектных команд и обеспечивать своевременное достижение результатов (разрешение и эскалация проблемных ситуаций и конфликтов). Обеспечивать мониторинг и формировать отчетность по статусу проектов, анализировать и улучшать процессы управления проектами. Обеспечивать регулярную программную коммуникацию для стейкхолдеров – статус апдейты, подготовка презентаций, организация периодических встреч с ключевыми внутренними заказчиками. Проводить необходимые встречи и воркшопы, документировать результаты. Выстраивать и поддерживать партнерские отношения с внутренними заказчиками и другими заинтересованными сторонами, а также внешними поставщиками. Мы ожидаем: Высшее профессиональное образование. Знания в области управления проектами, цифровых решений и направлений деятельности будут предпочтительны. Навыки работы на компьютере на уровне опытного пользователя (в частности с MS Office, PowerPoint, Excel, Outlook). Опыт работы в области цифровых технологий не менее 5 лет. Опыт управления проектами не менее 5 лет. Знание IT-решений и/или соответствующего направления. Знание финансовых основ для составления бюджета проектов и финансового планирования. Английский язык не ниже Upper Intermediate. Мы предлагаем: Гибридный график работы. Помощь в построении карьеры с учетом твоих профессиональных интересов, используя лучшие инструменты и передовой опыт. Конкурентную заработную плату и годовые премии. Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника). Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений. ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы. Страхование жизни с первого рабочего дня. Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета. Уникальную корпоративную культуру с заботой и уважением к каждому сотруднику. Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе. Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами и психологами, экспертами по здоровому образу жизни). Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.