Обязанности: поиск сотрудников проведение собеседований (телефонный pre-screen, онлайн, очное интервью) вывод на должность, адаптация ведение внутренней отчетности, анализ результатов. Требования: Среднее полное, средне-специальное, высшее образование; Опыт работы в области подбора персоналом от 1 года; Отличные коммуникационные и презентационные навыки; Уверенный пользователь ПК (word, excel). - Условия: - Работа в крупной компании.- Современный офис, в центре города.- Стабильная заработная плата.- Оформление по ТК.- Полный соц.пакет.- Карьерный рост. - График работы 5/2. - Заработная плата по результатам собеседования.
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала/Менеджер по подбору персонала
От 61 000 до 100 000 руб.
Москва
Армтек