Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 10 человек), включая формирование и ведение трудовых книжек, личных дел, журналов, воинский учет и тд.; Расчет заработной платы и налогов; Расчет при увольнении, расчет начислений по отпускам; Расчет и заполнение больничных листов и иных пособий; Подготовка и сдача отчётности; Внесение изменений в штатное расписание; Проверка табеля учета рабочего времени; Проведение авансовых отчетов (АО) по командировкам, представительским и общехозяйственным расходам (71 и 73 счета); Контроль сроков предоставления подотчетными лицами отчетов и возврата неиспользованного остатка средств, возмещение перерасхода, оформление банковских платежных поручений, ежемесячные сверки взаиморасчетов с подотчетными лицами; Выставление и подготовка документов по реализации: счетов на оплату, УПД, актов, счетов фактур, накладных ТОРГ-12, актов сверки; Сбор, проверка и ввод первичной документации от контрагентов (договоры, счета, акты, счет-фактуры); запрос недостающих документов у контрагентов; Проведение ежеквартальных сверок с контрагентами; Подготовка и сдача кадровой отчетности в СФР (ЕФС-1, сведения о застрахованных лицах) Требования: В/О, опыт работы не менее 2-х лет на данной позиции; Владение рабочими инструментами: 1С 8.3 ЗУП, Бухгалтерия, ПК на уровне опытного пользователя; Знание ТК РФ, умение работать с кадровой документацией; Умение искать и использовать необходимую информацию для работы Условия: Комфортный уровень дохода по результатам собеседования; Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата; Работа в компании-участнике Сколково; Полная занятость (время работы с 10); Просторный офис компании в 3 минутах ходьбы от м. Деловой центр; Возможность удаленной работы при успешном выполнении поставленных задач (три раза в неделю по договоренности после испытательного срока).
Похожие вакансии