Менеджер по оценке и развитию компетенций

Группа компаний НИКАМЕД – стабильная компания, работающая на рынке 28 лет. Компания работает с ведущими европейскими производителями и развивает сеть ортопедических салонов ОРТЕКА, а также имеет собственное производство товаров для сна (торговая марка TRELAX), Корпоративный университет и растущую партнерскую сеть по всей России и странам СНГ. ОРТЕКА дает возможность каждому сотруднику проявить лучшие профессиональные и личностные качества. Все, что мы делаем – мы делаем для людей. Присоединяйтесь к лидеру, становитесь успешным вместе с НИКАМЕД и ОРТЕКА. В связи с расширением Корпоративного университета приглашаем в команду Менеджера по оценке и развитию компетенций Обязанности: Разработка модели компетенций (профессиональных и поведенческих) для всех категорий сотрудников; Оценка компетенций по разработанным инструментам до и после обучения; Разработка и проведение оценочных мероприятий (ассессмент, оценка 360, кейсы, опросники, интервью по компетенциям) на соответствие должности; Разработка и проведение оценочных мероприятий для выявления потенциала сотрудников и формирования кадрового резерва компании; Проведение регулярной оценки для разработки программ развития сотрудников компании; Участие в разработке различных мероприятий по оценке(матрицы компетенций, модели компетенций) под запрос бизнеса; Разработка и проведение оценки профессиональных знаний сотрудников; Формирование отчетной, аналитической документации по итогам оценочных процедур и проектов карьерного развития; Оценка эффективности обучения; Участие в автоматизации процессов оценки; Требования: Опыт работы менеджером по оценке от 5 лет; Опыт проведения оценочных мероприятий; Опыт в разработке сложных кейсов; Опыт работы по выявлению потенциала и формирование кадрового резерва; Опыт разработки и внедрения моделей компетенций, профилей должности; Опыт собственных разработок в области оценки персонала будет преимуществом; Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; Своевременная заработная плата; Корпоративные скидки для сотрудников на приобретение продукции компании; Собственный Корпоративный Университет компании гарантирует профессиональное обучение и развитие; Офисный формат работы м. Савеловская (5-7 мин пешком); График работы 5/2, возможен гибрид;