Начальник отдела закупок работ и услуг

Обязанности: Управление подразделением по закупкам работ и услуг с целью обеспечения потребностей удаленных производственных площадок компаний при осуществлении капитального строительства и операционной деятельности. Разработка и актуализация методологии, нормативно-регламентной документации для обеспечения деятельности подразделения. Разработка и мониторинг показателей эффективности деятельности подразделения. Разработка, внедрение и контроль корректирующих мероприятий при выявлении отклонений в деятельности подразделения. Непосредственное участие в закупочных процедурах («играющий тренер»). Формирование и консолидация потребности компании в работах и услугах. Анализ рынка закупаемых работ и услуг, поиск и привлечение новых подрядчиков. Проведение переговоров с потенциальными и действующими контрагентами. Разработка, согласование и актуализация закупочных стратегий. Оценка рисков в закупках, разработка и внедрение мероприятий по их митигации. Организация закупочных процедур на электронной торговой площадке. Проведение аккредитации подрядчиков с учетом требований должной осмотрительности при их выборе. Аудит и развитие стратегических подрядчиков. Организация взаимодействия с заказчиками и другими кросс-функциональными службами. Организация договорной работы. Контроль исполнения взаимных обязательств по договорам с контрагентами. Организация и контроль претензионной работы. Разработка антикоррупционных мероприятий. Автоматизация и роботизация закупочной деятельности. Организация документооборота. Требования: Высшее образование техническое, экономическое, строительное - обязательно. Знание действующего законодательства, регламентирующего отношения между участниками рынка. Знание и применение основ экономического анализа, сметного дела, ценообразования, маркетинга. Знания драйверов рынка работ и услуг. Знание ценообразования и сметного нормирования. Умение читать сметную документацию. Практический опыт анализа рынка подрядчиков. Понимание кросс-функциональных процессов, умение организовать и работать в команде. Управленческие навыки. Навыки проведения успешных переговоров. Умение достигать поставленных целей в режиме многозадачности. Аккуратность работы с документами, внимательность, дисциплинированность, исполнительность, ответственность. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Срок испытания - 3 месяца. Уровень дохода обсуждается на финальном собеседовании.