Обязанности:
Что нам нужно: Помощь старшим коллегам в поиске и подборе персонала для различных должностей; Мониторинг и анализ рынка труда. Формирование и размещение вакансий на различных площадках для поиска работы; Работа на различных job-сайтах и проведение холодного поиска; Проведение телефонных интервью с кандидатами; Согласование кандидатов с руководством; Составление предложений о работе и планов адаптации для кандидатов; Первичный onboarding новых сотрудников компании; Исполнение поручений руководителя Требования: Возможность уделять минимум 30 часов в неделю работе в офисе. Обучение на последних курсах на направлениях: психология/социология/управление персоналом. Желание узнать больше о работе отдела кадров, документообороте и работе HR в IT-компании. Проактивность, готовность помочь и хорошие коммуникационные навыки Условия: Полное соблюдение ТК РФ, «белая» заработная плата. Работа в стремительно развивающейся команде профессионалов. Интересные задачи и возможность для постоянного развития. Срочный трудовой договор на 6 месяцев. Современный, комфортный офис не далеко от ст. м. «Киевская» (10 минут пешком от метро)Похожие вакансии
Стажер в отдел подбора и адаптации персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Киевская
ГБУ МосТрансПроект
Делопроизводитель (отдел подбора и адаптации персонала)
До 70 000 руб.
Москва. Станции метро: Киевская
Велесстрой
Стажер в отдел подбора персонала (удаленно)
От 20 000 руб.
Москва. Станции метро: Киевская
Дэстэн Партнерс
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Киевская
Королёвский трубный завод
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Киевская
ГРЧЦ, ФГУП