Руководитель направления производственного обучения (рабочие специальности)

Руководитель направления профессионального обучения в корпоративный университет крупного производственного холдинга (без прямых подчиненных, только функциональные) Обязанности: Разработка и внедрение методологии создания учебных программ. Развитие методической компетенции учебных центров и внутренних тренеров. Функциональное управление штатными преподавателями, развитие эффективности преподавательского состава. Формирование и развитие контрольных и мотивационных процедур управления качеством обучения. Формирование и ведение реестра программ производственного обучения. Анализ качества и переработка имеющихся программ, разработка новых. Разработка и внедрение гибридной модели обучения: разделение контента по каналам обучения (дистанционный, очный, консультационный, практический и т.д.). Участие в проектах компании: повышение качества учебных программ, повышение качества преподавания, Профессионалитет ЛГОК, ОЭМК. Требования: Аналогичный опыт работы в крупных производственных компаниях от 3х лет обязателен! Опыт работы в учебном центре, руководства группой методистов и преподавателей, комплексного планирования обучения. Обширный опыт самостоятельной разработки программ производственного обучения. Обширный опыт самостоятельного проведения обучения. Высшее техническое образование и/ или самостоятельный опыт работы в производственной функции. Владение принципами обучения взрослых и педагогического дизайна. Владение принципами административно-методического управления обучением. Условия: • Профессиональное развитие в компании с ESG подходом. • Работа в комфортабельном современном офисе (ЗАО). • График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (офис). • Командировки в города присутствия учебных центров. • ДМС после испытательного срока. • Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом.