Руководитель ИТ отдела

Обязанности: Оперативное управление IТ-подразделением ; Управление автоматизацией (внедрение и развитие бизнес-систем) с помощью собственных и привлеченных ресурсов; Выполнение функции IТ архитектора, выбор систем и технологий, которые будут приносить прибыль компании; Оптимизация эксплуатации имеющихся информационных систем на базе 1С, а также комплексная оценка и понимание состояния IТ-функции компании с дальнейшим развитием; Обеспечение стабильной и бесперебойной работы IТ-инфраструктуры, IТ-сервисов и телекоммуникаций, информационных систем; Разработка и реализация политики информационной безопасности Компании; Подготовка и защита IТ-бюджета. Оптимизация затрат на информационно-техническое обеспечение работы Компании, оценка экономической и технической целесообразности выдвигаемых предложений в сфере усовершенствования информационных систем. Участие в разработке технических заданий на доработки\исправления Написание заданий и ТЗ, тестирование Глубокое погружение в бизнес-процессы компании, поиск и реализация автоматизированных решений, направленных на повышение эффективности работы и обеспечение конкурентного потенциала компании Организация, и непосредственное участие в проектной деятельности на всех этапах: интервьюирование ключевых заказчиков, анализ бизнес требований, предметной области, выявление функциональных требований; системный анализ и постановка технических заданий; организация эффективного процесса разработки и поддержки программного обеспечения; контроль качества выполнения всех этапов жизненного цикла разработки и сроков исполнения; проверка реализации проекта на соответствие начальным требованиям. Обеспечение решений по выбору программных продуктов и оборудования для автоматизации бизнес-задач подразделений и предприятия в целом. Взаимодействие с подрядными компаниями (интеграторы, аутсорсинговые компании, внешние поставщики услуг), контроль и организация совместных проектов. Взаимодействие с поставщиками и контрагентами: мониторинг рынка услуг и цен, ведение договорной работы. Обеспечение информационной поддержки бизнес-процессов Компании посредством развития и сопровождения информационных систем различного уровня и ИТ-инфраструктуры, в т.ч непосредственное участие в разработке нового функционала на платформе 1С:Предприятие 8, 11 (конфигурации УТ, ЗУП, Бухгалтерия, Документооборот, Розница), решении вопросов системного администрирования, интеграции и информационной безопасности. Требования: Подтверждение квалификации: наличие сертификата 1С :Профессионал и/или 1С:Специалист по платформе 1С:Преприятие и/или прикладным решениям (ERP, КА, УТ, БП, ЗуП и др.). Преимуществом будет квалификация по КА, ERP и/или УТ Желателен опыт работы в компаниях-интеграторах, специализирующихся на 1С Доказанный успешный опыт работы с аналогичной зоной ответственности не менее 3х лет; Глубокая экспертиза в 1С, навыки программирования 1С; Опыт построения прозрачной системы планирования и разработки продуктов; Знания и опыт работы с модулями ЭДО СБИС и Контур, Диадок, с модулем обмена 1С-Битрикс Знание организации клиент-серверного режима работы 1С и опыт администрирования кластеров серверов 1С-Прерприятия Знания и практические навыки администрирования ОС Windows Server 2019, СУБД Microsoft SQL Server и/или PostgreSQL Опыт работы в сфере программирования на платформе 1С Наличие сертификатов 1С: Специалист по платформе или иному программному продукту 1С Знание и опыт внедрения программных продуктов 1С Высшее образование (желательно профильное (ИТ-технологии)) Условия: Работа в комфортабельном офисе, м.Партизанская; Оформление в соответствии с ТК РФ; Оклад обсуждаем с финальным кандидатом Испытательный срок до 3-х месяцев (по усмотрению руководителя); График работы 5/2 офис, рабочий день с 9:00 до 18:00; сб, вс - выходные; Скидки на продукцию Компании; Корпоративное питание (чай, кофе, конфеты); Проведение корпоративных мероприятий: празднование Дня Рождения Компании и Нового года. 13 премия по итогам года Возможны доп премии по итогам работ