Обязанности:
Мы БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса.Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!За 27 лет на IT-рынке:· более 6500 проектов в 83 регионах и более 15 масштабных федеральных проектов· в ТОП-10 крупнейших поставщиков услуг заказной разработки ПО· в ТОП-5 компаний по поставке ИТ-решений из реестра отечественного программного обеспечения· в ТОП-10 самых быстрорастущих ИТ-компаний Приглашаем в команду Middle/ Senior Java Developer. Проект: ГИС «ЕДИНАЯ ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ ЦИФРОВАЯ ПЛАТФОРМА В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ» ЕЦП - единая цифровая платформа - крупнейший федеральный проект автоматизации и реинжиниринга социальной сферы:- более 100 тыс. внутренних пользователей;- более 50 млн. внешних пользователей;- микро-сервисная архитектура;- событийная модель работы с данными;- 5,5 ПБ хранимых и обрабатываемых в режиме реального времени данных;- более 5 000 обращений к системе в секунду. Вам предстоит: Планирование работ, оценка задач, контроль исполнения, Code Review; Разработка и отладка кода в соответствии с поставленными задачами; Разработка модульных и интеграционных тестов; Проработка технических решений в рамках своей компетенции; Оценка и декомпозиция задач. Обязательные знания, навыки и умения: Опыт коммерческой разработчик от 3 лет; Хорошее знание Java 11 +; Опыт разработки с использованием Spring Framework, JPA/Hibernate; Отличное знание XML/XSD; Опыт разработки rest/grpc/soap сервисов; Понимание принципов построения микросервисной архитектуры; Опыты работы с JIRA+Confluence; Spring (Core, Boot, Security, Cloud); Знание паттернов ООП опыт их применение; SQL (PostgreSQL), ORM (MyBatis), Liquibase; JUnit; Rabbit MQ, Kafka; Git/GitLab. Условия: Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке; Оформление в строгом соответствии с ТК РФ; Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития; ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников; Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр. Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом; Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры; Удаленная работа.Похожие вакансии