Обязанности:
Outlines Tech – это аккредитованная IT-компания. Мы разрабатываем ПО и проекты для корпораций, а также подбираем сотрудников высокого класса. Среди клиентов – банки из ТОП-5 России, ритейл, строительные и логистические компании. Официально трудоустраиваем в штат IT-специалистов для работы на долгосрочных проектах. Сейчас мы в поиске одной из части нашей команды –Team Lead отдела подбора персонала. Почему мы: 1) Outlines Tech — аккредитованная IT-компания. Это значит, что мы подлежим всем вытекающим льготам. 2) Помимо «белого» трудоустройства: ежегодная индексация зарплаты, 28 дней отпуска и 5 relax days (бесплатные отгулы). А ещё предоставляем медстраховку со стоматологией, оплачиваем обучение. 4) Входим в рейтинг лучших работодателей России по версии Forbes и РБК, НН. 5) Вкладываемся в образование: помогаем выступить на конференциях, написать статью в технический блог, выучить английский, вырасти в профессии и сменить стек. 6) У нас драйвовая и заботливая корпоративная культура. Переходите в наш Telegram-канал и убедитесь в этом: @outlines_tech. Кстати, там коллеги публикуют лайфхаки по развитию в IT с заботой о себе. Ваша зона ответственности: Построение и реализация стратегии по подбору персонала Организация своевременного закрытия вакансий Совершенствование системы подбора персонала Разработка и внедрение новых инструментов, повышающих эффективность рекрутинга Самостоятельное закрытие сложных, ТОП и эксклюзивных позиций Отчетность, аналитика, мониторинги заработных плат Решение спорных, конфликтных ситуаций Необходимые навыки: Высшее образование Дополнительное образование и курсы в сфере подбора персонала - (будут преимуществом) Опыт руководства отделом подбора персонала от 3х лет в ИТ компании (от 5 человек в подчинении) Успешный опыт подбора персонала от 5 лет в ИТ сфере Знание законодательства РФ, знание технологий, методов подбора и оценки кандидатов Знание современных источников поиска подбора персонала разных уровней Опыт работы в аутстафф/аутсорс компаниях (будет преимуществом) Мы предлагаем: Удаленный формат работы (возможно работать из любой точки мира) Фиксированная окладная часть Бонусная система за каждый выход специалиста Потолка в оплате за вышедших кандидатов нет ДМС (после 3 месяцев работы) 5 days off (оплачиваемые отгулы) Разговорный английский клуб Выплаты по знаменательным датам Развитие своих soft и hard skills Периодические митапы с командойПохожие вакансии