Обязанности:
Жемчужный Лотос - крупный импортёр IT-оборудования для Enterprise сегмента.Приглашаем присоединиться к команде "Руководителя отдела продаж".(можно с минимальным опытом руководства)Цель должности: развить коммерческую работу в компании и трансформировать процесс генерации прибыли. Если Вы - инициативный и энергичный человек со здравыми амбициями и для Вас кратный рост х10/ х20 - это вызов, который реально достичь и Вы готовы принимать решения с высоким уровнем ответственности – приглашаем Вас. Мы гарантируем Вам: Полностью белую зарплату и оформление по договору ТК РФ с первого дня; График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня с 09:00 до 11:00; Комфортный офис в 5 мин. ходьбы от ст. м. Красные ворота и ст. м. Курская; Возможность реализовать амбиции: профессиональный и карьерный рост (простая и понятная карьерная лестница); Гибкое руководство, открытое к предложениям, идеям и дополнительным бонусам; Общение с интересными людьми (владельцами бизнесов и крупных компаний). Основные задачи: Реализация мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж. Личные продажи. Повышение эффективности работы с действующими контрагентами. Разработка стратегии развития, утверждение и выполнение плановых коммерческих и финансовых показателей на основе анализа рынка. Формирование отдела продаж, постоянное обучение и развитие сотрудников. Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы, написание книги продаж, создание воронки в СРМ). Осуществление контроля за финансовыми и экономическими показателями деятельности компании. Портрет кандидата: Более 5 лет в продажах, в том числе более 3 лет в продажах IT Enterprise оборудования, понимание рынка, знание конкурентов. Опыт работы с большими оборотами - навык из 1 млрд рублей делать 20 млрд. Оборот последних 3 компаний не ниже 500 млн. Умение анализировать рынок и выявлять потребности клиентов, а также разрабатывать и внедрять стратегии продвижения продуктов. Отличные навыки коммуникации и умение эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами. Сильные лидерские качества: способность управлять командой, вовлекать и мотивировать ее. Умение выделять основные показатели деятельности сотрудников и составлять KPI. Умение работать с интеграторами и конечными заказчиками. Искать новые/нестандартные способы продаж. Наличие активной клиентской базы по профилю компании. Если все вышеуказанное про Вас, то добро пожаловать к нам. Актуальные вопросы смело задавайте в сопроводительном письме или в мессенджере. Этапы по вакансии: Отклик + ответы на тестовые вопросы - 10 минут. Онлайн собеседование с HR - 20 минут. Очная встреча с руководителем - до 1,5 часов. Оффер.Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж (it продукт, b2b)
От 224 500 до 585 600 руб.
Москва
Комков Дмитрий Михайлович