Обязанности:
Должностные обязанности: - Проведение обследования пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска, установление диагноза органной недостаточности; - Назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациента; - Профилактика развития осложнений анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента; - Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала Требования к образованию и обучению: - Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Анестезиология-реаниматология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта "Врач - анестезиолог-реаниматолог" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неонатология" или "Нефрология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Анестезиология-реаниматология" - Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Анестезиология-реаниматология", полученные по результатам освоения программы ординатуры по специальности "Анестезиология-реаниматология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта "Врач-анестезиолог-реаниматолог". Мы предлагаем: -Стабильность, уважение и поддержка руководства Учреждения; -Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление с первого дня); -Удобный график работы; - Комфортные условия труда, режим дня; -Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника, а также для членов семьи; -Сформированная корпоративная культура (с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях); -Наличие профсоюза; - Компенсация аренды жилья 20 000 тыс. руб (ежемесячная денежная выплата на оплату жилого помещения); -Содействие в получении жилья на льготных условиях Программа «Социальная ипотека», "Бюджетная ипотека"; -Заработная плата своевременно, без задержек (два раза в месяц). -Выплата молодым специалистам - врачам 15000руб. ежемесячно; -Частичная компенсация найма жилья по постановлению Правительства МО № 1490/45 - 20000 руб. ежемесячно; -Доплата врачам участковой службы - 32000 руб. ежемесячно; -Программа «Социальная ипотека»; - Программа «Бюджетная ипотека»; -Программа «Приведи друга» -Выплаты ФСС в размере 29000 руб.-врачи (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568); -Частичная компенсация расходов на проезд общественным транспортом (кроме такси) к месту работы и обратно; -Бесплатное посещение концертных программ муниципальных учреждений культуры; -Оказывается помощь в устройстве детей в дошкольные и общеобразовательные учреждения.Похожие вакансии
Врач-анестезиолог-реаниматолог
От 145 000 руб.
Москва
ГБУЗ "ГКБ № 31 ИМ. АКАДЕМИКА Г.М. САВЕЛЬЕВОЙ ДЗМ"
Врач-анестезиолог-реаниматолог
От 180 000 руб.
Москва
ГБУЗ "ГКБ № 31 ИМ. АКАДЕМИКА Г.М. САВЕЛЬЕВОЙ ДЗМ"
Врач анестезиолог-реаниматолог
От 100 000 до 100 000 руб.
Москва
Центральная клиническая больница Святителя Алексия