Product Owner направления CRM

Обязанности: Отвечать за развитие продукта и его импортозамещение (CRM), заниматься проработкой и постановкой бизнес-требований, контролировать сроки и качество реализации; Анализировать рынок по направлению; Участвовать в планировании и приоритизации задач; Участвовать в приемо-сдаточном тестировании нового функционала по направлению; Руководить кросс-функциональной командой разработки (11 человек): формировать бэклог в соответствии со стратегией развития/импортозамещения продукта, контролировать соблюдение выполнения командных метрик; Координировать работу своей команды с другими командами, выстраивать взаимодействие, синхронизировать задачи и цели; Заниматься проработкой направлений развития на основе обратной связи от потребителей продукта (пользователей CRM) и стейкхолдеров; Работать над метриками продукта; Решать спорные моменты между Бизнесом и разработкой. Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы в качестве Product Owner банковского или цифрового продукта от 2 лет (опыт с CRM-системами); Опыт постановки бизнес-требований и формирования бэклога задач на разработку и оптимизацию продукта; Развитые коммуникативные способности; Опыт управления командой разработки от 2 лет; Опыт работы с CRM системами, понимание процесса и нюансов работы с юридическими лицами в банке; Опыт импортозамещения CRM систем; Умение работать в крайне ограниченных сроках выполнения задач; Опыт работы с неполными, разрозненными требованиями; Jira/Confluence на уровне пользователя (желательно); Уверенный уровень Excel (макросы, построение запросов к БД, визуализация данных); Навыки эффективной коммуникации, как с разработчиками, так и с представителями бизнес-подразделений; Умение презентовать свои предложения аргументировано. Условия: Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити Льготы и преференции для работников: добровольное медицинское страхование (после исп. срока); страхование жизни и страхование от несчастного случая; медицинский кабинет; кабинет психолога; корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры; корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.); корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнесс, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)