Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Virtual Land – мы являемся вдохновленной и амбициозной компанией, создавшей платформу визуальных решений для девелоперов жилой недвижимости с целью увеличения конверсии продаж. Наши проекты воплощаются в жизнь с помощью самых передовых технологий и инноваций. Компания имеет IT статус, зарегистрированные патентные разработки и продукт находится в реестре российского ПО. Наши услуги:Мы предоставляем комплексный web-продукт с разработанными визуально-информационными решениями для застройщиков/девелоперов жилых комплексов. Компания владеет собственной разработкой (свидетельство на ПО, зарегистрированное в Роспатенте). Что мы предлагаем: Творчество и инновации: У вас будет возможность работать в динамичной среде, где каждый день приносит новые вызовы и идеи. Ваш вклад будет важным элементом нашего успеха. Системное обучение: В Virtual Land мы гордимся нашей корпоративной культурой, которая ценит развитие каждого члена команды. У нас вы сможете системно развивать как soft skills, так и hard skills, внедряя их во все аспекты вашей жизни. Обязанности: Анализ и улучшение HR-процессов, мониторинг ключевых показателей эффективности. Ведение переговоров и взаимодействие с руководством по вопросам кадровой политики и управления персоналом. Управление процессами подбора, адаптации, обучения и развития персонала. Искать и подбирать кандидатов на вакансии компании: 3D визуализаторы, фотографы, менеджеры проектов, разработчики и др. Взаимодействовать с внутренними заказчиками и смежными отделами. Сопровождать кандидатов на протяжении всего процесса найма: сорсить, проводить интервью, оценку скиллов, выставлять офферы и отправлять фидбеки, а так же собирать аналитику и проводить исследования. Требования: Опыт работы в сфере HR от 1 года. Опыт разработки и реализации HR-стратегий. Отличные коммуникативные и лидерские навыки. Стратегическое мышление и ориентированность на результат. Владение современными методами и инструментами управления персоналом. Будет преимуществом: в digital/IT. Английский язык от В2. Мы предлагаем: Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы. Перспективу роста до руководителя HR. Дружный и профессиональный коллектив. Современный и комфортабельный офис в центре Москвы. Социальный пакет (медицинское страхование, оплата мобильной связи, корпоративные мероприятия). Почему вам стоит прийти к нам на собеседование? Станьте частью опытной команды, занимающейся инновационными технологиями. Средний коэффициент роста компании 1,80 раза в год. Ждем вас в нашей команде!