Директор девелоперских проектов

В Группу компаний приглашаем Директора девелоперских проектов. В сопроводительном письме просим перечислить реализованные проекты с нуля, включающие КРТ/КОТ, с указанием объема строительства в м2 и бюджета. ВАЖНО!! Не рассматриваем руководителей строительства - директоров по строительству, технических директоров, руководителей технического заказчика, СМР Задача: развитие нового направления – гостиничные и рекреационные объекты. Обязанности: Организация и управление девелоперскими инвестиционными проектами, координация проектов на всех этапах его осуществления в роли Заказчика. Организация работы подразделений, участвующих в девелоперских проектах, обеспечение эффективного взаимодействия между различными функциональными отделами компании. Совместная с Финансовым Департаментом работа по привлечению инвестиций, поиск новых партнеров; Управление созданием концепций девелоперских проектов.; Сопровождение процессов стратегического консалтинга, в т.ч. управление внешними консультантами, подготовка бизнес-планов, финансовых моделей, инвестиционных бюджетов и презентаций для инвесторов и Акционеров; Определение и оценка возможных финансовых, градостроительных и юридических рисков, связанных с реализацией новых и существующих проектов. Инвестиционное планирование потребностей подразделения в инструментах и ресурсах, инвестиционное и операционное бюджетирование по девелоперским проектам. Управление командой руководителей проектов, мотивация и развитие персонала. Контроль за соблюдением сроков, бюджетов и качества реализации проектов. Управление тендерами по выбору организаций и компаний, участвующих на различных этапах в реализации девелоперских проектов. Взаимодействие с внешними административными структурами, GR. Принятие решений по ключевым вопросам проектов, урегулирование сложных и критических ситуаций. Постоянный анализ рынка недвижимости и адаптация стратегии проектов в соответствии с изменяющимися условиями рынка. Требования: Опыта работы в области управления девелоперскими проектами от 7 лет, включая минимум 3 года на руководящих позициях в девелоперском бизнесе; Высшее образование: менеджмент, экономика, управление проектами, приветствуются знания/опыт по оформлению земельно-правовых и имущественных отношений; Опыт развития территорий и девелопмента «с нуля» с аналогичным функционалом в проектах КРТ/КОТ, гостиничные и рекреационные объекты – обязательное условие; Не менее 2-х введенных в эксплуатацию и завершенных строительством объектов от 20 тыс м2, готовность представить портфолио; Знание законодательства в области строительства и недвижимости, СНиП, ГОСТов, глубокое знание принципов работы всех систем зданий и сооружений; Знание технологии разработки проектов, их согласования и реализации, стандарт PMBooK; Опыт работы с исполнительной документацией и проверки правильности оформления исполнительной документации; Умение работать с финансовыми моделями/финансовой и управленческой отчетностью, бюджетами, аналитикой; Развитые digital компетенции. Условия: Место работы: ЗАО Высокий уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешными кандидатами (оклад + премии) Готовы рассмотреть кандидатов из других регионов