Обязанности:
Должностные обязанности: - Проведение обследования детей с целью постановки диагноза; - Назначение лечения детям при заболеваниях и состояниях сердечно-сосудистой системы, контроль его эффективности и безопасности; - Реализация и контроль эффективности медицинской реабилитации детей при заболеваниях сердечно-сосудистой системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации и абилитации ребенка-инвалида; - Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала; - Оказание медицинской помощи в экстренной форме. Требования к образованию и обучению: - Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Детская кардиология" или высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и профессиональная переподготовка по специальности "Детская кардиология" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Кардиология", "Педиатрия"илиВысшее образование - специалитет по специальности "Педиатрия", полученное по основной образовательной программе, в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования после 1 января 2016 года и освоение программы ординатуры по специальности "Детская кардиология" в части, отвечающей профессиональным компетенциям, соответствующим обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта "Врач - детский кардиолог" - Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Детская кардиология", полученное по результатам освоения программы ординатуры по специальности "Детская кардиология" в части, отвечающей профессиональным компетенциям, соответствующим обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта "Врач - детский кардиолог" Личные качества: Открытость, общительность, коммуникабельность; Уравновешенность и эмоциональная устойчивость; Добросовестность, ответственность, исполнительность. Мы предлагаем: -Стабильность, уважение и поддержка руководства Учреждения; -Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление с первого дня); -Удобный график работы; - Комфортные условия труда, режим дня; -Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника, а также для членов семьи; -Сформированная корпоративная культура (с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях); -Наличие профсоюза; -Заработная плата своевременно, без задержек (два раза в месяц). -Бесплатное посещение концертных программ муниципальных учреждений культуры; Условия: 0,5 ставки