Начальник Департамента кадрового администрирования и методологии

Требования: Высшее образование по одному из направлений подготовки «Управление персоналом», «Менеджмент», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление» или высшее образование (непрофильное) – специалитет или магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или экономики труда, или менеджмента; Опыт работы в области управления персоналом не менее 10 лет, на руководящих должностях не менее 5 лет; Знание трудового законодательства РФ и иных актов, содержащих нормы трудового права Уверенный пользователь ПК (уверенное пользование ПО Word, Excel, 1C); Практические навыки работы на всех участках HR-деятельности; Опыт разработки локальных нормативных актов и внутренних процедур; Опыт внедрения электронного кадрового документооборота (желательно); Опыт проведения внутренних кадровых аудитов (желательно); Опыт разрешения сложных и/или конфликтных ситуаций в соответствии с ТК РФ; Умение грамотного ведения деловой переписки; Ответственность, аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации. Обязанности: Организация и контроль работы подразделения (отдел кадрового администрирования, отдел кадрового аудита, группа социальных программ); Анализ и оценка системы кадрового делопроизводства компании; Разработка методологии кадрового делопроизводства, контроль, актуализация, оптимизация ведения КДП; Проведение кадровых аудитов филиалов компании; Разработка социальных программ (добровольное медицинское страхование, негосударственное пенсионное обеспечение); Разработка ЛНА и методик, регулирующих трудовые отношения в Обществе; Консультирование руководителей подразделений по всем вопросам‚ связанным с персоналом; Разработка техзаданий для автоматизации бизнес-процессов; Взаимодействие с инспекционными организациями; Внедрение КЭДО. Условия: Работа в крупной государственной компании в сфере энергетики. Заработная плата по результатам собеседования. Официальное оформление, полное соблюдение ТК РФ. График 5/2 (выходные суббота и воскресенье); Корпоративный транспорт 5 мин от метро Саларьево; ДМС после прохождения испытательного срока