Главный специалист управления механизации и транспорта (закупки ТМЦ)

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности. Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения. В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников! Обязанности: Организация работы по закупке запасных частей и материалов для проведения ТОиР транспорта по всем регионам РФ; Работа с контрагентами, запрос счетов, составление конкурентных листов, отработка актов сверки, работа с первичными документами; Составление и контроль графика технического обслуживания техники; Составление организационных приказов по транспортному направлению; Курирование работы транспортных участков по РФ, работа с механиками на участках; Командировки по РФ на объекты строительства (для организации работ транспортных подразделений). Требования: Высшее образование; Опыт работы в транспортном отделе в должности инженера/специалиста; Умение работать с документацией (договора, счета, уставные/учредительные документы); Уверенный пользователь ПК: 1С модуль "Автотранспорт", Excel; Знание требований приказов и распоряжений РФ в области эксплуатации транспорта, перевозки пассажиров и грузов, обеспечения БДД; Знание устройства автомобиля, умение работать с технической документацией на технику. Условия: Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы. График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00. ДМС со стоматологией после испытательного срока. Корпоративный учебный центр/внешние курсы. Корпоративная библиотека. Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников. Корпоративный спорт и мероприятия. Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе. Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.