Обязанности:
Мы в поисках HRD/HRBP/Руководителя службы персонала в строительную компанию Чем предстоит заниматься: - Создание и усиление HR-бренда компании; - Подбор персонала; - Создание и ведение базы внешних кандидатов; - Разработка общей системы адаптации для новых сотрудников, контроль ее прохождения, ведение статистики прохождения исп. срока, предложение и реализация инструментов для снижения текучести на этапе адаптации; - Проведение мероприятий, обучений, активностей для создания атмосферы в коллективе; - Работа с кадровым резервом, создание пула потенциалов для замещения ключевых должностей в компании; Что для нас важно: - Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент). - Опыт работы в строительной сфере; - Знание и понимание HR-процессов в компании, опыт их выстраивания в нуля; - Успешный опыт закрытия вакансий в строительной/производственной сфере; - Опыт и умение выстраивать сильный HR-бренд, повышать привлекательность компании как для сотрудников, так и для кандидатов; - Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства; - Стремление к созданию поддерживающей атмосферы, опыт проведения и организации мероприятий Мы предлагаем: - Высокий уровень дохода; - Возможность влиять на развитие персонала и реализовывать идеи и инициативы; - Открытость руководства; - График работы 5/2 пн-пт; - Постоянное место работы: ст.м. Тимирязевская/Гражданская (шаговая доступность)Похожие вакансии