Обязанности:
Павлово - Посадский Гофрокомбинат – входит в ТОП-10 производств гофрокартона и гофротары в России, является одним из крупнейших производителей современной упаковки. Более 10 лет мы совершенствуемся, используя самые современные технологии производства бумаги и гофрокартона из экологически чистых материалов. Постоянный рост объемов производства и увеличение объема продаж нашей продукции дает компании возможность расширяться и увеличивать количество рабочих мест. В связи с расширением производства открывается вакансия «Начальник производства». В нашей компании предусмотрены все необходимые условия для реализации Ваших профессиональных навыков: Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц; График работы 5/2 (8:00-17:00) Столовая на территории предприятия, оборудованная комната приема пищи; Официальное оформление, социальный пакет: оплата отпускных, больничных; Медицинское страхование ДМС - это покрытие расходов в частных клиниках; Дружный коллектив, система наставничества, корпоративные мероприятия Рады сообщить Вам о том, что каждый год у нас проходит индексация.И в этом году она составила + 11% Корпоративный транспорт с удобным маршрутом; Электросталь, Петушки, Покров, Вольгинский, Ногинск, Орехово-Зуево, Ликино-Дулево, Дрезна, Демихово, Электрогорск,Павловский-Посад, Куровское,Давыдово, Андреево, Митино,Крупино, Аверкиево, Фатеево, Назарьево, Кабаново, Богослово, Буньково, Кузнецы, Большие дворы.(подробнее о всех остановках можно узнать у менеджера). Ваши обязанности будет входить: Организация работы производства путем выстраивания, поддержания и улучшения процессов: создание регламентов, их внедрение и последующая оптимизация; Обеспечение выполнения плановых заданий в установленные сроки, ритмичный выпуск продукции высокого качества; Предотвращение брака и разумная экономия всех видов ресурсов; Организация контроля исполнения всех видов задач подразделения и достижения поставленных целей. Требования: Способность анализировать и использовать экономические и производственные данные для точной диагностики сильных и слабых сторон производства. разработка соответствующих планов; Организованность и умение организовывать подчиненных. Лидерские качества; Опыт руководящей работы на производственных предприятиях с численностью персонала от 100 чел. обязателен. Гофропроизводство приветствуется.