Старший бизнес аналитик/Product

Обязанности: Проработка требований Заказчика по автоматизации процессов, интервьюирование ключевых пользователей и экспертов, проведение бизнес-анализа. Формализация и согласование описанных бизнес-требований для последующего внедрения ИТ-решения. Декомпозиция бизнес-требований до функционально-технических требований. Устранение противоречивости требований. Разработка и описание автоматизируемых бизнес-процессов AS IS и TO BE. Участие в проектировании функционально и технической архитектуры решения. Разработка проектной документации (проектное решение, техническое задание, руководство пользователя) Работа в связке с командой внутренних разработчиков и командой подрядчика: ставить задачи, координировать взаимодействие субподрядчиков и смежных подразделений. Участие в функциональном тестировании ИТ-решений в проектах на предмет соответствия функционально-техническим требованиям. Проведение обучения пользователей системы. Требования: Высшее образование; Опыт работы бизнес-аналитиком в ИТ-проектах от 1,5 лет. Понимание базовых принципов разработки ПО. Желательно участие в проектах полного цикла – от сбора требований до передачи на поддержку; Практические навыки подготовки документов, описывающих требования к ИТ-решению (BRD, ФТТ, ТЗ, ИТ-Архитектура). Навыки картирования бизнес-процессов, знание нотаций (BPMN, UML, ARIS и др.), умение их применять. Навыки постановки задач (вт.ч. для команд разработки), оценки трудоемкости задач на основании бизнес-требований, декомпозиции состава задач, сбора MVP. Знание и опыт работы с использованием гибких методологий (SCRUM, SAFe, Kanban и прочее). В т.ч. понимание, как описывать User Stories, Use Cases. Умение системно мыслить, структурировать информацию, принимать взвешенные решения. Умение выстраивать коммуникации, слышать и понимать потребности заказчика, пользователей и участников команды, а также адекватно оценивать объемы работ и сроки. Знание английского языка для чтения и анализа технической документации. Условия: Работа в мировом лидере сферы быстрого обслуживания с уникальной историей Достойный уровень оплаты труда Продвинутая система бенефитов (годовой бонус, ДМС, компенсация 80% ДМС для детей) 5-я дополнительная неделя отпуска