Обязанности:
Группа компаний «Сервис-Интегратор» – один из лидеров в сфере автотранспортных услуг в России. Более 24 лет мы работаем с крупнейшими производственными, добывающими и строительными предприятиями в нашей стране. Мы представлены в 37 локациях, в нашем автопарке более 3 300 единиц современной техники различного назначения и 8000 сотрудников в штате. В свою команду мы ищем Начальника отдела кадрового администрирования Ключевые задачи: Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (37 локаций, вахтовый метод работы, суммированный учет рабочего времени); Управление специалистами по ведению кадрового делопроизводства (24 сотрудника в Москве и регионах); Разработка локальных нормативных документов; Своевременная сдача отчетности и взаимодействие с государственными контрольно-надзорными органами (УФМС, ЦЗН, военкомат, трудовая инспекция, пенсионный фонд и др.); Подготовка внутренних отчетов по составу и движению кадров, по запросам руководителей подразделений; Консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам; Мониторинг изменений трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, внесение своевременных изменений в организацию кадрового делопроизводства; Участие во внедрении изменений в кадровую политику компании, в том числе в проекте по адаптации персонала. Наши ожидания от кандидата: Высшее профессиональное образование (юридическое, управление персоналом); Опыт работы в должности руководителя отдела кадрового администрирования от 3-х лет, в компаниях с численностью свыше 1500 чел; Экспертные знания трудового законодательства, поиск вариантов решения в спорных ситуациях; Знание суммированного учета рабочего времени, графиков сменности, вахтового метода работы; Системный подход к решению задач; Практические навыки ведения КДП; Опыт работы в 1С УПП, в 1С ЗУП, 1С ERP; Отличные навыки деловой коммуникации с коллегами. Комфортные условия: Офис находится в 5 минутах от метро Профсоюзная; Возможность работать с профессионалами своего дела; Участие во внедрении проектов по работе с персоналом; Оформление в соответствии с ТК РФ; График работы 5/2 (09:00ч. -18:00ч.), в пт. до 16:45, (короткая пятница); Корпоративная сотовая связь; ДМС (расширенная программа, включая стоматологию); Подарки детям наших сотрудников на Новый год; Вкусный и ароматный кофе за счет компании, комнаты приема пищи на каждом этаже; Обучение за счет компании.Похожие вакансии