Обязанности:
Мы – центр развития Индийского филиала Сбера разрабатываем автоматизированную банковскую систему (АБС) для индийского филиала с нуля. Система состоит из набора модулей - ядро, бухучет, отчетность, кредитные и не только продукты, интернет-банк и антифрод система. В создании любого из них вы можете принять непосредственное участие, повлиять на архитектуру, на качество, на процессы, на то, как в конечном итоге они должны выглядеть. Часть команды в России, часть в Индии, отличная возможность поработать в интернациональном коллективе! Чем предстоит заниматься: разрабатывать требования по единым стандартам качества по выполнению системного анализа участвовать в качестве аналитика при формировании бэклога выполнять подготовку экспресс-оценок (трудозатрат / сроков) в части системного анализа анализировать бизнес-требования, генерировать идеи, прорабатывать технические решения и интеграционные взаимодействия участвовать в разработке архитектуры продуктов и концепций (мозговые штурмы совместно с архитекторами и лидерами команд) создавать спецификации функциональных и системных требований (включая интеграционные интерфейсы) с использованием UML-диаграмм участвовать в демонстрациях доработок участвовать в подготовке и проведении тестирования, в т.ч. ПСИ. Что для этого нужно: иметь опыт работы на позиции системного аналитика/технолога от 4 лет знать основы архитектуры систем иметь опыт построения интерфейсов взаимодействия банковских систем, архитектуры сервиса иметь уверенное знание SQL, принципов взаимодействия с БД, описания ER-моделей иметь навыки использования JIRA, Confluence иметь высшее техническое образование; знать английский язык не ниже B2 быть готовым к командировкам. Будет плюсом: знания\опыт разработки систем отчетности для Банка знание основ тестирования и управления дефектами опыт работы в Agile (Scrum) Мы предлагаем: комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская или Ленинский проспект возможность выбрать удобный график – офис/гибрид ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа ипотека для сотрудников выгоднее до 4% бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.