Обязанности: Подготовка исходных данных и формирование годовых планов по оплате труда, прочих расходов на персонал, расходов социального характера Общества; План-факт анализ по труду в разрезе филиалов и представительств Общества; Контроль корректного формирования себестоимости в части оплаты труда по площадкам строительства; Разработка мероприятий и методических материалов по снижению расходов на персонал; Формирование консолидированной отчетности по фонду оплаты труда, прочих расходов на персонал и выплат социального характера Общества; Выгрузка данных из SAP S/4 HANA (ИСУП КС), загрузка и выгрузка данных из SAP BI RBP и SAP BO XI 41; Разработка и согласование локальных нормативных актов Общества в части оплаты труда, социальных расходов и расходов на персонал; Формирование, ведение и хранение базы данных информации по оплате труда работников; Внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных, внесение необходимой информации по оплате труда работников в программу SAP HCM (ИАСУП) (присвоение МВЗ и проверка корректности присвоенных МВЗ по работникам в программе SAP HCM (ИАСУП)); Загрузка и выгрузка карт и паспортов КПЭ в (из) систему(ы) развития кадрового потенциала «Рекорд». Расчет итоговых коэффициентов выполнения КПЭ, подготовка расчетов годовой премии КПЭ; Требования: Высшее профессиональное образование профильное экономика труда, экономика; Опыт планирования бюджета на персонал в среднесрочной и долгосрочной перспективе, планирование численности персонала строительной организации; Знание трудового законодательства; Уверенный пользователь Excel (на уровне сводных таблиц, сложных формул) Владение пакетом Microsoft Оffice: Word, Power Point; SAP Условия: Оформление, согласно ТК РФ; Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании с руководителем; График работы 5/2 с 8.30 до 17.30 по адресу: Алтуфьевское шоссе, 43, стр.1. От метро "Отрадное" ходит корпоративный транспорт; ДМС, выплата годового бонуса.
Похожие вакансии