Обязанности:
Мы - Skill Cup. 6 лет назад мы создали B2B ИТ-платформу для обучения сотрудников, которая помогает таким компаниям как BMW, Билайн, Шоколадница, ВТБ, Сбер и многим другим. Мы помогаем обучать сотрудников через смартфон знанию продукта, регламентам и процессам. Наши клиенты используют Skill Cup как инструмент для регулярной прокачки своих команд: Шоколадница учит бариста делать вкусный кофе, BMW учит сотрудников продавать классные автомобили. Мы все сегодня сидим в смартфонах, и компании понимают, что обучать и вовлекать сотрудников эффективнее именно там. Наш продукт позволяет превратить обучение в привычку и сэкономить много денег и времени. Мы ищем увлеченных и нацеленных на результат людей, которые помогут нам принести эту пользу в тысячи компаний по всей России. Что можем предложить: ⁃ крутой продукт, который приятно продвигать и который мы непрерывно развиваем. Наши клиенты остаются с нами много лет и приводят новых клиентов ⁃ растущий рынок (40 000 неокученных компаний в РФ) ⁃ возможность зарабатывать вместе с компанией ⁃ энергичную команду без бюрократии с быстрым принятием решений ⁃ свободу действий для профессионального роста и реализации амбиций ⁃ драйвовую работу на результат, а не просиживание штанов или игры в политику ⁃ полностью белое оформление и з/п на карту. Мы - российская IT-компания, входим в реестр Минцифры, резидент Сколково, состоим в реестре Российского ПО Чем нужно будет заниматься: ⁃ формировать контент-план в соответствии с целями по охвату и конверсиям в квалифицированных лидов ⁃ регулярно писать экспертные статьи в области HR и корпоративного обучения ⁃ наши темы: теория поколений, клиповое мышление, зумеры, обучение персонала, адаптация, электронное обучение, микрообучение, вовлекающее и игровое обучение, юмор в обучении ⁃ вести корпоративный ТГ-канал и увеличивать количество подписчиков (сейчас в канале более 3000 подписчиков) ⁃ вести блог, писать новые статьи и кейсы на сайте компании, чтобы достичь целевых показателей посещаемости ⁃ готовить презентации и контент для выступлений основателя ⁃ готовить контент для вебинаров ⁃ писать экспертные материалы и статьи для внешних профильных СМИ и каналов ⁃ осуществлять экспертные е-мейл рассылки по текущей клиентской базе Ключевая метрика: выполнение плана по квалифицированным лидам. За это мы платим отдельный бонус в зависимости от процента выполнения плана. Что ждем от вас: ⁃ опыт в контент-маркетинге в B2B (HR, HR-Tech) от 2х лет ⁃ умение брать ответственность за результат ⁃ грамотный русский язык и любовь к тексту ⁃ знание, что такое инфостиль Ильяхова и умение применять его ⁃ понимание основных трендов и хороший вкус в визуальном оформлении контента (рисовать руками не надо, есть дизайнеры, которым надо ставить задачи) Условия: ⁃ фикс: 90-120К на руки. По результатам собеседования. Если вы - крутой, можем обсудить и больше. ⁃ дополнительный бонус привязан к выполнению плана по квалифицированным лидам ⁃ официальное трудоустройство по ТК ⁃ удаленная работа с очными встречами в Москве раз в 2 недели (опционально)Похожие вакансии