Обязанности:
"РСХБ-Интех" — российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для Россельхозбанка.Вам предстоит участвовать в больших и инновационных проектах, создавать новые digital-продукты. Наша цель – сделать экосистему нового поколения, инновационный продукт и усовершенствовать взаимодействие пользователя с банком, сделать его понятным и удобным. Ключевая и активно дорабатывающаяся бэк-офисная система Банка. Предстоит решать амбициозные задачи по развитию инвестиционного бизнеса и миграции системы на отечественные системные компоненты. Технологический стек текущий: монолитная архитектура, SQL, PL/SQL, RSL, C++, Java, Ansible, Oracle.Технологический стек целевой: монолитная и микросервисная архитектура, SQL, PL/pgSQL, RSL, C++, Java, Ansible, Postgres Pro ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Реализация бизнес инициатив заказчиков (на языках RSL, SQL, PL/SQL, C++, Java). Адаптация системы под использование отечественных системных компонентов (импортозамещение). Анализ существующих решений с точки зрения производительности и логики и устранение "узких" мест. Участие в анализе и проработке технических заданий, системной и интеграционной архитектуры. Выполнение работ в рамках SL3. МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС: Знания и опыт SQL, PL/SQL, ООП, реляционных СУБД, технологий и шаблонов интеграции. Понимание принципов работы оптимизатора СУБД. Опыт непосредственной разработки промышленных систем от 1 года. Практический опыт построения систем в монолитной и микросервисной архитектуре. Понимание процессов разработки, тестирования и эксплуатации ПО. Опыт работы с инструментами DevOps, Jira, Confluence, svn/git, MS Visual Studio и т.п. Проактивная позиция и высокий уровень ответственности и самостоятельности. Стремление к развитию и инновациям. Высшее техническое образование. Будет плюсом: Знание в области ценных бумаг ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга); Оплата обучения и переквалификации; Участие в профильных конференциях; Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях; ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка); Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно); Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта; Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка); Предоставление корпоративной техники сотрудникам.