Обязанности:
Продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики, находится в поисках Lead of Data Analytics. Чем предстоит заниматься: Разобраться в целях команды и определить роадмап достижения целей; Определить кто нужен и собрать техническую команду; Выбрать архитектуру решения с учетом обстановки и реализовать её; Определить процесс взаимодействия между аналитиками данных и командами разработки решения; Организовать постановку задач разработке команды по сбору нужных для аналитики данных; Организовать процесс аналитики собираемых данных, обеспечения контроля за ключевыми показателями; Определить способ представления собираемых/анализируемых данных бизнес подразделениям, чтобы им было удобно использовать данные. Требования: Опыт работы в команде аналитики данных более 2х лет; Опыт построения процесса сбора и анализа данных с 0, построения команды дата аналитики; Широкий кругозор в области технологических подходов к работе с большими данными и способность выбрать подходящее под цели команды решение; Уверенные знания SQL; Опыт работы с BI инструментами (Airflow, Grafana, Tableau, Microsoft Power BI); Знание Python; Умение работать с большим объемом данных. Что компания может предложить: Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике; Возможность поработать на крупных проектах; Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации; Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей; Оплачиваемые отпускные и больничные; Премия по итогам года до 1-го оклада; Компенсация спортзала; Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор); Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни; Предоставляем 4 day-off в год за счет компании; ДМС после испытательного срока; Пересмотр заработной платы по результатам работы; Удаленный/офисный/гибридный формат работы.