Release manager

Мы амбициозная и дружная IT-команда, создаём решения в области внедрения, трансформации и стратегического развития автоматизированных информационных систем и программных комплексов для международных проектов на рынке финансовых услуг.Разрабатываем инновационное программное обеспечение в сфере Fintech.Состоим в реестре аккредитованных ИТ-компаний. Сейчас мы в поиске Release manager Обязанности: Координация команд разработки, тестирования, аналитики и других для определения сроков, наполнения, приоритетов релизов; Организация процесса quick deploy Координация всех аспектов релизов, включая подготовку, тестирование, развертывание и пост-релизную поддержку; Организация и проведение релизных встреч, подготовка плана внедрения релиза; Взаимодействие с заинтересованными сторонами (бизнес, IT) для обеспечения прозрачности и согласованности релизов; Управление изменениями в рамках релизов, включая оценку их влияния и координацию с заинтересованными сторонами. Пожелание к кандидатам: Опыт работы выпускающим QA/РП/релиз-менеджером от 2-х лет Знание SDLC, Agile/Scrum методологии (в т.ч. знание основ ITIL и SAF) Построение сквозного end-to-end процесса и взаимодействия участников на всех этапах создания ИТ-продукта Понимание процессов разработки ПО и жизненного цикла релизов Опыт разработки и/или тестирования и/или внедрения и/или сопровождения автоматизированных (желательно банковских) информационных систем Знание методов и инструментов управления релизами (например, Jenkins, Git, Jira) Опыт работы с инструментами CI/CD (например, Jenkins, GitLab CI/CD) Навыки работы с системами контроля версий (например, Git) Умение читать и разбираться в требованиях к доработкам ПО Умение проводить декомпозицию задач, определять приоритеты и сроки Мы предлагаем: Работу в дружной команде профессионалов, наставничество от ведущих специалистов на этапе вхождения в проект; Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы и возможность сделать вместе выдающийся продукт на мировом рынке Азии, Латинской Америки, Европы и СНГ; Практика и развитие своих компетенций, обсуждение плана индивидуального развития каждого сотрудника; Удаленная работа из любой точки мира; Официальное оформление в соответствии с ТК РФ Конкурентная заработная плата и возможность масштабировать её в зависимости от выполняемых бизнес-задач; Стабильная оплата с учетом отражений всех выплат; Гибкое начало и окончание рабочего дня; С заботой о здоровье - ДМС (включая стоматологию) с первого рабочего дня.