Начальник управления развития бренда работодателя

Работа в Правительстве Москвы – это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде! Обязанности: Стратегическое управление брендом работодателя: разработка и реализация стратегии бренда компании под бизнес-стратегию в целях повышения узнаваемости, заинтересованности кандидатов и и конкурентоспособности на рынке Управление командой двух блоков: работа с молодежью, развитие HR-бренда Разработка и реализация плана активностей, направленных на развитие внешнего и внутреннего бренда работодателя Выстраивание и оптимизация процессов внутри подразделений HR-бренда и молодежной политики Разработка и реализация тактического плана маркетинговых и PR-активностей для привлечения кандидатов Требования: Оконченное высшее образование по направлению: управление персоналом Релевантный опыт работы от 5 лет Опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет Эксперт в развитии, управлении и продвижении HR-бренда Знание трендов в области развития бренда работодателя Опыт формирования стратегии развития и позиционирования бренда работодателя Умение и готовность работать с большими командами и сложными процессами Реализованные успешные кейсы и проекты: HR-бренд, работа с молодежью, геймификация (как приоритет) Уверенный пользователь пакета MS Office, МосЭдо (как преимущество), CRM-системы (связанные с работой с персоналом) Личностные компетенции: активная жизненная позиция, инициативность, вовлеченность, заинтересованность в своем деле, ориентация на результат, умение брать персональную и коллективную ответственность, гибкость, стратегическое мышление, честность, открытость в коммуникации, высокий уровень эмпатии, умение работать в команде и принимать взвешенные самостоятельные решения Условия: Оформление по ТК РФ Достойная заработная плата (оклад + премии) Профессиональная команда единомышленников Комфортабельный офис Комбинированный формат работы