Главный специалист Управления оценки эффективности региональных подразделений

Обязанности: Оценка эффективности проектов и сопровождению сметы развития региональной сети Оценка, подготовка предложений, корректировка сметы расходов по проектам развития региональной сети в составе сметы расходов Банка. Оценка-технико–экономического обоснования (далее – ТЭО проекта) в целях корректного прогнозирования объемов бизнес-показателей и соблюдения утвержденных критериев предварительной оценки экономической эффективности инвестиций по проектам развития региональной сети Формирование контрольных листов для согласования с профильными подразделениями Банка предложений по объему финансирования на реализацию проектов открытия/реновации/закрытия ВСП/РФ с целью их вынесения на утверждение коллегиальных органов Банка. Контроль и согласование запросов региональных филиалов на использование средств по смете расходов по проектам развития региональной сети в части соблюдения объемов финансирования на реализацию, утвержденных коллегиальными органами Банка на реализацию проектов открытия/реновации/закрытия ВСП/РФ. Мониторинг расходования и остатка средств в смете расходов по проектам развития региональной сети Консультирование региональных филиалов по вопросам формирования и корректировки сметы расходов по проектам развития региональной сети Требования: Опыт работы не менее 2-х лет в банковской сфере, приоритено в подразделениях финансового, бюджетного, сметного планирования, в подразделения развития региональной сети в части контроля, учета экономической эффективности проектов, контроля и ведения смет расходов. Опыт в подготовке презентаций и отчётности. Грамотность, умение работать с цифрами, таблицами без ошибок, продвинутый пользователь excel. power point. Условия: Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити Льготы и преференции для работников: добровольное медицинское страхование (после 1 месяца работы); страхование жизни и страхование от несчастного случая; медицинский кабинет; кабинет психолога; корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры; корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.); корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.) В сопроводительном письме опишите, пожалуйста, коротко Ваш опыт, основные достижения, укажите зарплатные ожидания.