Врач-клинический фармаколог

ГБУЗ Московской области "Щелковская больница" приглашает на работу врача-клинического фармаколога.Место работы: г. Фрязино Московской области. Обязанности: Консультирование врачей по вопросам назначения фармакотерапии и применения лекарственных средств. Проведение анализа лекарственной терапии, в том числе случаев возникновения осложнений при её использовании. Оценка адекватности назначенной медикаментозной терапии и принятие мер по её возможной корректировке. Отслеживание и анализ результатов применения лекарственных средств. Участие в курации пациентов, у которых обнаружены побочные проявления использования фармпрепаратов. Анализ результатов проведенных микробиологических исследований в части эффективности применения лекарственных средств. Участие в написании лекарственного формуляра медицинского учреждения и его корректировке. Участие в реализации программ по апробации новых и перспективных фармпрепаратов. Определение параметров проведения фармакоэпидемиологического анализа в медицинском учреждении. Отслеживание учета и хранения фармпрепаратов. Организация для врачей и персонала медицинского учреждения разбора сложных ситуаций в применении фармпрепаратов. Ведение соответствующего документооборота по правилам медицинского учреждения. Соблюдение в работе правил санитарии, охраны труда и прочих параметров, закрепленных в документах медучреждения. Контроль за внедрением протоколов лекарственной терапии, а также участие в их разработке. Проведение оценки потребности медицинского учреждения в лекарственных препаратах. Проведение анализа лекарственной терапии Выполнение различных поручений главного врача в рамках основных трудовых обязанностей. Требования: Законченное высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело" / "Педиатрия", последипломная подготовка и дополнительная подготовка (повышение квалификации) по направлению "Клиническая фармакология" Опыт работы по специальности от 3 лет. Условия: Официальное оформление на работу в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; окончательный размер заработной платы готовы обсуждать с успешными кандидатами по результатам собеседования; работа в государственном учреждении здравоохранения Московской области высокопрофессиональный коллектив; Социальная поддержка: иногородним работникам компенсируем стоимость аренды жилья +20 000 руб. ежемесячно; специалистам, имеющим стаж работы от 0 до 3 лет, устраивающимся на работу в течение 1 года после окончания аккредитованного учебного заведения, ежемесячно доплатим +15 000 (до достижения 3 лет стажа); участие в программах "Социальная ипотека": специалистам, отработавшим в организации не менее 3 лет и нуждающимся в жилье/улучшении жилищных условий оплачивается первоначальный взнос ипотечного жилищного кредита в размере 15% от стоимости жилья, устанавливается льготная % ставка; помощь в устройстве детей в детский сад, в трудоустройстве родственников; предоставление выплат ФСС в соответствии с законодательством. юридическая и психологическая поддержка работников.