Обязанности: Мониторинг защищенности и наличия уязвимостей ИТ-инфраструктуры, контроль утечек информации и реализация превентивных мер защиты от утечек; Мониторинг и реагирование на киберугрозы, участие в расследовании инцидентов КБ, подготовка отчетов по событиям КБ; Администрирование других средств защиты (АВПО, EDR, и т.д.); Обеспечение необходимого уровня работоспособности систем защиты и работа по устранению проблем и ошибок; Консультирование пользователей, а также решение заведенных кейсов в зоне ответственности администрируемых СЗИ. Требования: Опыт работы от 2 лет; Высшее образование, предпочтительно в области ИТ, ИБ; Знание основных принципов, процессов и мер обеспечения КБ, а также решений на рынке средств защиты информации; Понимание принципов работы сетей передачи данных на основе стека протоколов TCP\IP; Знание и понимание основных категорий кибератак (сетевые атаки, вирусные заражения, фишинг, социальная инженерия, DDoS и т.д.); Опыт администрирования, и/или хорошие знания: систем защиты от утечек информации (DLP), АВПО, EDR; Умение структурировать информация и грамотно излагать свои мысли; Умение договариваться с коллегами по различным вопросам и отстаивать свою точку зрения. Дополнительным плюс будет: Знание ОС Linux/Windows на уровне администратора; Знание современных технологий и подходов по построению и защите информационных систем, ИТ-инфраструктуры; Понимание законодательства РФ в области ИБ и знание международных стандартов и практик (ISO 2700х, NIST 800 Series, ФЗ-152, ФЗ-63 и пр.); Знание скриптовых языков программирования (для автоматизации рутинных задач); Знание приемов митигации распространенных уязвимостей. От нас все социальные гарантии и ещё: конкурентный доход (оклад и годовой бонус); красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", гибридный формат работы; интересные задачи и профессиональный рост; программа льготного кредитования в Сбере; дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое); корпоративные мероприятия в офисе и на выезде; возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании; новогодние подарки для детей; работодатель предоставляет корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя); материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам. Забота о здоровье: ДМС; скидки по ДМС для родственников; кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента; корпоративные тарифы в фитнес-центры; полис выезжающих за рубеж; бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины; Обучение: обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании; дистанционное обучение на HR-платформе Пульс; бесплатная электронная библиотека более 1000 книг; участие в конференциях.
Похожие вакансии