БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса. Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране! За 27 лет на IT-рынке:— Более 6500 проектов в 83 регионах. В рамках заказной разработки — более 15 масштабных федеральных проектов— 2500+ сотрудников в 100+ городах России от Калининграда до Владивостока. Офисы – в 22 городах.— Одна из самых быстрорастущих ИТ-компаний страны.— Второе место в рейтинге крупнейших ИТ-поставщиков в госсекторе.— В ТОП-10 крупнейших разработчиков заказного ПО. Обязанности: Участие в поддержке, оптимизации и развитии существующей инфраструктуры (как тестовых, так и продуктовых контуров); Участие в настройке высокодоступных и высоконагруженных систем; Автоматизация процессов тестирования и деплоя на разные среды; Настройка журналирования и мониторинга; Организация CI/CD пайплайнов (Gitlab, Ansible, Docker); Настройка и отладка DNS и прокси серверов; Мониторинг и балансировка сетевой и физической нагрузки; Создание high availability решений для сервисов; Участие в рабочих группах для проведения анализа и выбора решений по применению практик DevOps. Требования: Контейнеризация (Kubernetes, Docker, Docker Registry); Настройка CI/CD; Linux: Debian/Red Hat; Диагностика сетевых проблем (traceroute/tcpdump/tshark); опыт работы с DNS, DHCP, SSH; Веб-сервера и LB: Nginx / Apache HTTP Server / HAProxy; Журналирование: Elastic, Logstash/Graylog/FluentD, Kibana; Мониторинг: Prometheus, Grafana; Написание плейбуков в Ansible; СУБД (PostgreSQL / другие реляционными БД); Организация высокого уровня reliability; Проведение мероприятий по повышению доступности и бесперебойной работы систем; Развитие инструментов сопровождения и мониторинга; Анализ и решение инцидентов. Условия: Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке; Оформление в строгом соответствии с ТК РФ; Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития; ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников; Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр. Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом; Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры;
Похожие вакансии