Обязанности:
Лучи (ex BestDoctor) — онлайн-страховая компания, которая объединяет в себе два направления: MedTech и InsurTech. Мы создаем инновационный ДМС и другие решения для удобного управления здоровьем, а также технологичные страховые продукты. Мы состоим из двух Экосистем: Здоровье и Страхование. Экосистема Здоровье – это совокупность сервисов и продуктов, которые позволяют в режиме одного окна решать любые запросы пользователя, связанные со здоровьем. Мы создали инфраструктуру экосистемы с помощью core-продукта — ДМС. За счет основной инфраструктуры на базе ДМС мысоздаем продукты, которые помогают решать более широкий спектр вопросов. Экосистема Страхование помогает управлять рисками в различных аспектах жизни современного человека и предпринимателя. Мы строим онлайн-страховую компанию, главный принцип которой клиентоцентричность. Наши продукты понятны и защищают от проблем без звездочек в условиях. Про цифры: ДМС с самым высоким NPS среди всех — 75%*; Застраховали уже 700 000+ пользователей, среди них сотрудники Aviasales, «Самокат», JOOM и еще 400+ компаний; Мы — лидер по удовлетворенности пользователей мобильным приложением с самой высокой оценкой на рынке ДМС — 4,8/5. *По итогам независимого исследования MAGRAM Наша главная цель – технологическое лидерство на страховом рынке. Мы уже успешно встраиваем наши продукты в крупнейшие диджитал компании, чтобы давать пользователям больше возможностей при покупке разных товаров и услуг. В портфеле успешные кейсы с Авито, Самолет, Яндекс, Островок, М-видео и многими другими. Мы строим InsureTech-платформу. Раньше мы были компанией, которая занималась ДМС, но сейчас становимся мультистраховой компанией, в основе которой — собственная технологическая платформа. Она включает в себя набор сервисов, позволяющих связывать страховые продукты друг с другом и создавать новый опыт для наших клиентов. Благодаря этому решению мы сможем: За короткий срок выписывать страховой полис, без всяких звездочек, сносок и дополнительных условий; Быстро урегулировать страховой случай: представьте, вы отправляете несколько фотографий по страховому случаю и через 30 минут деньги у вас на счете. Прямо сейчас мы ищем CTO, который возьмет ответственность за технологическую стратегию развития Холдинга. Что предстоит делать 1. Определять и реализовывать технологическую стратегию компании (стек, языки программирования и.т.д) в соответствии с целями бизнеса: Проектировать, выбирать технические решения, прорабатывать целевую архитектуру ИТ-систем и нести ответственность за техническую стратегию Холдинга; Участвовать в формировании, защите и реализации ИТ стратегии на уровне всего бизнеса; Определять RnD направления в компании (бюджеты, сроки, цели); Улучшать текущие процессы software delivery + DevOps, повышать качество и скорость текущей разработки; Взаимодействовать с бизнесом, чтобы, в конечном счете, растить ключевые метрики продукта; 2. Развивать процессы и команды: Масштабировать команды: проводить финальные интервью и нанимать самых крутых специалистов; Участвовать в процедуре Performance review: участвовать в оценке и развитии новичков и опытных специалистов, отслеживать их прогресс. Важно обеспечивать профессиональное соответствие команды в целом и её отдельных членов потребностям бизнеса; Выстраивать коммуникации между командами: тебе нужно быть ментором тимлидам, заботиться о командах - включаться в вопросы коммуникаций внутри команд, мотивировать команды, слушать и слышать потребности команд; Выстраивать процессы взаимодействия с другими командами: верхнеуровнево планировать развитие продукта вместе с Product-менеджерами; подключаться к вопросам взаимодействия сотрудников с другими вертикалями/горизонталям. 3. Отвечать за финансовые метрики: PnL каждого из продуктов, GWP; Отвечать за внедрение инноваций и оптимизацию, используя продуктовый и data-driven подходы. Что для нас важно Опыт работы в качестве CTO, СDTO, CIO или Head of IT в enterpise-компаниях от 3-х лет, в прямом подчинении СEO; Опыт найма, онбординга, оценки эффективности IT-команды и опыт управления командами от 150+ человек; Умение управлять инфраструктурой: как железками, так и облаками; Умение объяснить технологическую стратегию простым языком; Опыт запуска MVP и итеративных релизов по agile; Опыт проектирования микросервисной архитектуры, понимание принципов построения такой архитектуры, а также архитектуры самих сервисов и отличное знание существующих методологий; Опыт выстраивания и оптимизации процессов в командах разработки. Nice to have! Опыт прохождения интеграций компаний и их лидирования - огромное преимущество; Понимание требований и роли информационной безопасности в работе финансовых организаций; Опыт работы в финансовой или околофинансовой сфере. Почему с нами круто Твоя роль одна из ключевых - ты будешь решать ТОП 1 задачу компании; Рядом с тобой будет команда талантливых и мотивированных людей; Мы меняем рынок страхования, и у нас это отлично получается; В нас поверили и проинвестировали топовые венчурные фонды в России: российский Winter Capital, шведский VNV Global и австрийская страховая компания Uniqa; Мы предлагаем удаленный формат работы с возможностью командировок в офис в Москве или гибрид на м. Савёловская БЦ “Фактория”; У нас гибкий график работы; Мы предоставим тебе ноутбук и всю необходимую технику, которая позволит эффективно и комфортно работать; Ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней и 5 days off в год; Доплаты до оклада за отпуск, командировки и 5 дней отгулов по болезни; ДМС «Лучи» со стоматологией для тебя и твоих несовершеннолетних детей через три месяца после начала работы + cкидка на подключение к ДМС «Лучи» для родственников; Доступ к Виртуальной клинике в приложении «Лучи» с первой недели работы; Страхование жизни после трех месяцев работы; Страховой полис выезжающего за рубеж (ВЗР) для тебя и двух твоих родственников после трех месяцев работы; Материальная помощь в значимых для тебя событиях; Корпоративная программа лояльности BestBenefits. ❤️ Ты будешь частью большого социально значимого дела. Мы реализуем амбициозную задачу — меняем рынок страхования и здравоохранения, действительно помогаем людям, и у нас это отлично получается.Похожие вакансии
Chief Technology Officer / CTO / Технический директор
Договорная
Москва. Станции метро: Савеловская
Skycoach
Технический директор / Chief Technology Officer (СТО)
От 400 000 руб.
Москва. Станции метро: Савеловская
Сеть фитнес-клубов Spirit