Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства:- оформление приема- кадровое перемещение;-оформление привлечения к работе в выходной день;- увольнения сотрудников;- изменение условий трудового договора;- оформление внутреннего, внешнего совместительства;- совмещения, исполнения обязанностей;-должностные инструкции;- администрирование ежегодных и дополнительных отпусков- ведение табеля;- расчет компенсации при увольнении;- формирование, ведение личных дел;- электронные трудовые книжки; подготовка отчетов СЗВ-ТД;- оформление и хранение трудовых книжек; - военный учет- заполнение личных карточек Т-2;- оформление больничных листов;-ведение и внесение изменений в штатное расписание;-выдача справок и заверенных копий документов, касающихся трудовой деятельности работника.•Подбор персонала на различные позиции Условия: устройство по ТК РФ.Похожие вакансии