Обязанности:
Это София - руководитель направления массового подбора, я масштабирую команду, ищу ассистента В чем заключается работа: Общаться с кандидатами по телефону; Брать обратную связь у заказчика по кандидатам; Помогать с отчетностью (все расскажу и покажу). Требования: Желание обучаться подбору персонала, переговорам; Наличие компьютера обязательно; Готовность работать полный рабочий день; Вашим преимуществом будет: опыт работы на аналогичной позиции (от 2х месяцев) или на позиции оператора колл-центра / менеджера по продажам Что ты получить, работая у нас: Заработную плату без потолка (оклад + премии за результат); Возможность роста по заработной плате и карьерной лестнице; Возможность сделать карьеру в любом регионе по «удаленной» системе; Возможность горизонтального роста - заниматься поиском Топ-менеджмента или очень редких специалистов (за первые 3-4 месяца работы); Возможность вертикального роста - позиция руководителя направления / проекта, связанного с HR (за первые 6 месяцев работы); График работы 5/2; Вводный курс обучения + наставник в лице Руководителя отдела найма; Возможность обучаться лучшим практикам в управлении персоналом на постоянной основе; Посещение обучений от внешних экспертов в сфере HR за счет компании; Молодой дружный коллектив; Будем готовы заключить договор для практикантов, предоставляем возможность пройти практику заблаговременно, чтобы было проще справлять с зачетной неделей)Оставляй свой отклик, с тобой свяжется руководитель отдела найма! Принимаем окончательное решение о найме в течение 1 дняПохожие вакансии