Обязанности:
«DELOTECH» – внутренний стратегический ИТ-партнер Группы компаний «Дело». Группа компаний "Дело" является крупным российским транспортно-логистическим холдингом, который владеет и управляет сетью морских и железнодорожных контейнерных терминалов, парком контейнеров, фитинговых платформ и собственным флотом. Головной компанией Группы является ООО «УК «Дело». В холдинг входят такие компании как: ДелоПортс, Global Ports, Рускон, ТрансКонтейнер, SASCO. Мы создаем современные продукты, для цифровизации логистического бизнеса, делая удобными и быстрыми наши сервисы. Ищем в нашу команду экспертов "ИНЖЕНЕРА ПО ТЕСТИРОВАНИЮ" НАШИ ЗАДАЧИ: Анализ технической документации и требований к продукту; Проведение ручного функционального, регрессионного тестирования в UI, API, DB в рамках микросервисной архитектуры; Составление тест-планов, реализация отчетов о тестовых прогонах в TMS; Фиксация найденных проблем в баг-трекер; Взаимодействие с командой разработки: уведомление о проблемах, помощь в воспроизведении, ретест; Взаимодействие с менеджерами проекта по оценке трудозатрат на тестирование. НАМ ВАЖНЫ: Знание теории тестирования и техник тест-дизайна; Знание и уверенное использование различных методов тестирования; Опыт тестирования высоконагруженных web-приложений от 1 года; Опыт создания тестовых артефактов: тест-кейсы, чек-листы, баг-репорты; Понимание клиент-серверной архитектуры, особенностей тестирования REST, API и SOAP; Опыт использования инструментов автоматизации работы тестировщика DevTools/Postman; Опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL, MSSQL); Желателен опыт работы c Jira, AllureTestops; Будет плюсом наличие опыта написания скриптов на Python; Будет плюсом наличие опыта системного анализа. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в аккредитованной ИТ-компании; Удаленный формат работы; Участие в цифровой трансформации логистического бизнеса; Интересные задачи, масштабные проекты, возможность обучения и развития; Современные продукты и технологии; Конкурентную, полностью официальную заработную плату, которая обсуждается с успешными кандидатами индивидуально.